사회변화 대응 역량 강화를 통한 미래형 50+일자리를 지원합니다.
서울시 222만 명의 50+세대가 고령화, 4차 산업혁명 등 빠른 사회 변화에 대응하도록 다양한 교육과 일자리를 지원하고 있습니다.
50+세대의 다양한 사회적 욕구를 반영해 미래사회 적응력을 높이는 50+일자리 사업을 추진합니다.
적정한 소득, 사회적 가치와 영향력, 자아실현이 조화를 이루는 '앙코르 커리어'로의 전환을 위해
효과적인 경력 전환 프로세스를 구축하고, 미래지향적인 일·활동 영역 확장을 지원합니다.
● 2022년 50+일자리 사업 한 눈에 보기
| 사업명 | 사업대상 | 사업규모 | 사업내용 | 사업추진일정 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 모집 | 지원 | ||||
| Ⅰ. 사회공헌일자리 | |||||
| 서울시50+보람일자리 | 만 50~67세 서울시 거주자 | 6개 영역 34개 사업 약 4,600명 | 사회공헌 일자리 지원 (월 57시간 이내, 참여자 활동비 지급) |
1~4월 | 2~12월 |
| 세부사업별 일정 상이 | |||||
| Ⅱ.경력전환·취업 | |||||
| 서울50+인턴십 | 만 45~67세 서울시 거주자 | 4개 사업 약 200명 | 파트타임형 인턴십 지원 (활동비, 교육실비, 상해보험 등 지원) |
3~5월 | 4~10월 |
| 세부사업별 일정 상이 | |||||
| 서울50+뉴딜인턴십 | 만 45~67세 서울시 거주자 | 3개 사업 약 90명 | 풀타임형 인턴십 지원 (인건비, 4대보험, 수당 등 지원) |
1~4월 | 4~9월 |
| 세부사업별 일정 상이 | |||||
| 굿잡5060 | 45세 이상의 서울·경기지역 퇴직(예정)자 |
8회차 약 300명 | 사회적경제 기업, 스타트업 재취업을 위한 교육·멘토링 |
1~10월 | 2~12월 |
| 회차별 일정 상이 | |||||
| 50+적합일자리 | 세부사업별상이 | 15개 사업 | 민간연계 일자리 발굴 지원 (취업형, 창업형, 활동형 등) |
세부사업별 일정 상이 | |
| Ⅲ. 창업·창직 | |||||
| 점프업5060 | 만 50~64세 전국(예비)창업자 | 30~50명 | 신중년 도시재생 창업을 위한 교육·실습 및 사업화 지원 |
’21.12월~‘22.11월 | |
| 공유사무실 | 만 40~69세 서울시 거주자, 예비·초기 창업자 |
공간별 상이(개인석, 단체석) | 창업 공간 및 역량 강화를 위한 교육·멘토링, 입주단체간 네트워킹 지원 |
상·하반기 공동모집 | |
| 센터는 기관별 상이 | |||||
| Ⅳ. 앙코르 전직지원 | |||||
| 전직지원 | 공공·민간기업 퇴직(예정)자 | - | 기업별 맞춤형 교육, 1:1 상담, 일·활동 연계 지원 |
연중 | |
| 프로그램별 일정 상이 | |||||
※ 위 내용은 사업별 운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.