찾고 배우고 도전하는 서울시50플러스중부캠퍼스 인물을 만나봅니다. 삶에 변화를 주고 싶지만 어떻게 해야 할지 막막한 50+들에게 추천합니다. 50+인물 Story를 통해 변화의 영감을 얻고 싶은 분은 누구든지 환영합니다.

50+단체는 어떻게 만들어야 할까요? 사단법인? 재단법인? 협동조합? 조직 형태는 매우 다양하지만 법적인 형태보다 중요한 것은 조직의 원리를 이해하는 것입니다. 조직 제도와 문화 원리에 대해 학습하며 우리 모임에 꼭 맞는 조직을 설계하는 과정에 초대합니다.

사진가와 평론가의 토크를 통해 작가의 작품세계를 쉽게 이해할 수 있는 기회를 마련합니다. 작품 이미지를 함께 보면서 질의응답 방식으로 진솔하게 작가의 생각을 들어보는 시간으로 이를 통해 한 작품이 어떤 과정을 통해 완성됐는지 구체적으로 이해할 수 있습니다. 또한 평론가의 생각을 함께 들으며 그 작품의 의미를 생각해 보는 계기가 될 수 있습니다.

50+세대가 청년세대와 소통하고 다가가기 위해 어떻게 관계맺기를 시작해야 하는지 알아보고, 세대를 넘어 배려하고 존중하는 첫걸음을 시작합니다.

함께 듣고 소통하는 토크쇼를 통해 시니어비즈니스, 창의적인 창직, 세대와 사업영역을 넘나드는 융복합서비스에 대하여 폭넓게 이야기하는 시간입니다. 우리보다 고령사회를 먼저 경험한 선진국의 다양한 사례를 통해 시니어 비즈니스를 바탕으로 한 창직에 대해 알아봅니다.

시니어의 증가에 따라 꼭 필요한 남성 돌보미를 양성

중년에 접어든 신호 하나. 장례식장에 가는 횟수가 잦아진다는 것. 그러면서 우리는 가족, 친구 그리고 나의 죽음에 대해 진지하게 생각해본다. 중년이라는 시기는 나의 죽음을 보다 능동적으로 준비할 수 있는 시기다. 내가 어떻게 살고 싶은가의 마지막은 결국 죽음과 맞닿아 있다. 소중한 삶의 마지막 과정을 내 마음에 꼭 들게 준비하고 맞이하기 위해 나는 무엇을 해야 할까?

DMZ(비무장지대)와 접경지역의 인문 스토리텔링에 기초한 문화생태해설사의 활동 가능성을 탐색해봅니다.

50+당사자가 직접 만드는 2018년 여름학기 교육콘텐츠를 공모합니다.

50+세대가 동료와 함께 기획한 프로젝트를 실행하도록 활동비와 공간 등을 지원합니다.

활동 무대를 넓히고 사업을 본격화하기 위해 공식적인 단체 및 법인 설립을 준비하는 50+세대 모임이라면 신청 가능합니다.

매주 화요일, 누구나 50+의 서재를 사용하실 수 있습니다.