50+란
평균수명 연장으로 인류 최초로 100세 시대를 살게 될 첫 번째 세대
유럽, 미국 등에서는 일찍부터 50+세대를 위한 적극적 지원정책 시행
50+세대의 새로운 길 찾기, 서울시50플러스재단이 함께합니다.
서울의 50+세대는 현재 서울시 인구의 21.9% 가량을 차지하고 있지만, 그들을 위한 가족여가와 사회관계 영역 등에 대한 니즈를 충족시킬 50+정책과 사업은 부족한 실정입니다.
서울시50플러스재단은 50+세대가 지금까지 살아온 50년 이후 맞게 되는 또 한번의 50년을 위해 삶의 점검을 돕고, 오랜 기간 쌓아온 50+의 귀한 경험을 통해 사회공헌을 비롯한 새로운 일을 도모할 수 있도록 돕고 있습니다.
본 재단은 2016년 4월 28일 설립된 서울시 산하기관으로, 서울시 50+ 세대(만 50~64세, 베이비부머 / 신노년 등으로 일컫는 중장년층)를 위한 든든한 지원정책을 체계적으로 추진하기 위해 설립된 종합지원 기관입니다.
특히 부처별로 산재한 취업, 복지, 교육, 상담 등의 중장년 정책을 통합해 50+세대들을 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 유일한 기관으로서, 지자체 최초로 50+를 돕는 정책을 개발하고 수행하고 있습니다.
새로운 기회와 자원, 50+
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우리는 50+세대를 문제나 이슈가 아닌 새로운 기회와 자원으로 봅니다. 50+세대들이 우리 사회 복잡한 문제의 실타래를 풀 수 있는 새로운 동력이 되기를 희망합니다. 고령사회 문제에서 출발하지만, 새로운 노년의 상 제시를 통해 전 세대가 새로운 희망을 품을 수 있게 되기를 꿈꿉니다.
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50+지원 종합 계획
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"불안하다" - 배움과 탐색
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"일하고 싶다" - 일과 참여
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"갈 곳이 없다" - 문화와 인프라
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인생재설계 교육
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사화공헌 일자리
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새로운 문화 창조
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체계적 종합상담
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창업, 창직 및 기술교육
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촘촘한 지원체계 구축
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서울시 50+세대의 새로운 인생비전 창조
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든든한 종합지원기반 구축
2016년 - 50_재단설립 : 컨트롤타워 (싱크탱크, 네트워크 허브)
2018년까지 - 50+캠퍼스 6개 : 50+권역별 허브 (일, 배움, 복지의 복합공간)
2020년까지 - 50+센터 19개 : 50+풀뿌기 플랫폼 (50세대 지역활동 지원)
