서울특별시 노원구 공고 제2024-1571호
안심·동심 노원형 돌봄 - 아픈아이돌봄센터 환아돌봄사 채용 계획 |
서울특별시 노원구 아픈아이돌봄센터에서 근무할 환아돌봄사(시간제)를 다음과 같이 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.
2024. 9. 5.
서울특별시 노원구청장
1. 채용 개요
채용 분야 | 채용기간 | 인원 | 근무지 | 담 당 업 무 |
환아돌봄사(시간제) | 2024. 10. 1. ~ 2024. 12. 31. (3개월) | 1명 | 아픈아이 돌봄센터 | • 병원동행 서비스 - 병원동행 출동 - 아동모집 및 홍보 - 전화 및 내방 상담 - 기타 운영 관련 업무 • 병상돌봄 서비스 - 병상돌봄 서비스 및 프로그램 제공 |
2. 응시자격 및 우대사항
응시자격 (기준일 : 공고일 현재)
- 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 운전가능자 (보통 2종 이상 운전면허 소지자)
- 지역·성별 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
- 선발분야 응시자격 요건
채용 분야 | 응 시 자 격 기 준 |
환아돌봄사 (시간제) | 다음의 자격기준 중 1개 이상 해당되는 자 - 사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자 -「영유아보육법」에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 자 - 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 자 -「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 자 -「의료법」에 따른 간호조무사 면허를 취득한 자 |
우대조건 (해당자, 증빙서류 제출)
- 노원구 관내 거주자 (공고일 현재 주민등록 거주자)
- 사회복지 관련 기관·시설, 공공기관, 병원, 학교 등 관련분야 경력이 있는 자
3. 근무조건 및 보수수준
근무기간 : 2024. 10. 1. ~ 2024. 12. 31. (3개월)
근 무 처 : 아픈아이 돌봄센터 (서울시 노원구 덕릉로70길 3층)
근무시간
- 주5일(월~금), 1일 4시간 (13:30 ~ 18:00, 30분 휴게시간 포함)
보수수준 : 월 1,195,070원
※ 2024년 노원구 생활임금 고시 기준, 4대 보험료 본인부담금 포함
4. 임용일정 및 시험방법
구 분 | 일 정 | 내 용 |
채용공고 | 2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수) | 노원구 홈페이지 게시 |
원서접수 | 2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수) |
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서류 심사 발표 | 2024. 9. 23.(월) <예정> | 노원구 홈페이지 공고 및 개별통보 |
면접심사 | 2024. 9. 26.(목) 16:00 <예정> | 면접장소 추후 별도 통보 |
면접심사합격자발표 | 2024. 9. 27.(금) | 노원구 홈페이지 공고 및 개별 통보 |
임용후보자 등록 | 2024. 9. 30.(월) |
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채용공고
- 공고기간 : 2024. 9. 5.(목) ~ 2024. 9. 11.(수) <7일간>
- 공고방법 : 노원구청 홈페이지
응시원서 접수
- 접수기간 : 2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수) <5일간, 공휴일제외>
- 접수방법 : 응시원서 작성 및 구비서류 지참 후 방문접수 및 이메일접수
(이메일 접수의 경우 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분에만 유효함)
• 방문접수 : 서울특별시 노원구 노해로 437, 노원구청 5층 아동청소년과 (평일 근무시간 9:00 ~18:00내 한함, 점심시간 12:00~13:00제외) • 이메일접수 : ka8080@nowon.go.kr |
채용방법
① 1차 서류심사 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에
적합한지 여부를 서면으로 심사 (선발인원의 3배수 이내 선발)
② 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자에 한함, 개별통보
- 경력 및 전문성 등 사업 운영 역량 및 인성을 종합적으로 평가
※ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중
「국가유공자법」등에 따른 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정
③ 최종합격자 발표 : 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 선정, 노원구 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중
「국가유공자법」등에 따른 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정
※ 예비합격자 선발 :최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등에 따른 결원 발생 시 예비합격자 1배수 이내 선발 (3개월간 유효하며, 적격자 없을 시 선발하지 않음)
5. 채용일정 및 시험방법
제출 서류 | 내 용 |
필수 서류 | 응시자 제출서류 목록표 1부. 응시원서(별지1호 서식) 1부. - 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 3. 자기소개서(별지2호 서식) 1부. 4. 개인정보 수집 및 이용동의서(별지3호 서식) 1부. 5. 운전면허증(사본) 1부. 6. 응시자격기준 해당 자격증(사본) 1부. 7. 주민등록등본(주민번호 뒷자리 제외) 1부. 8. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부. 9. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 1부. - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) |
※ 응시원서 양식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당 기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.
※ 심사에 불필요한 증빙서류는 시험위원에게 일절 제공되지 않음
6. 채용서류 반환 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
※ 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음
채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(ka8080@nowon.go.kr)로 제출 시, 제출이 확인될 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금은 수신자 부담임)
구직자의 반환 청구에 대비하여 (2024년 10월 27일)까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간에 채용서류의 반환을 청구하지 않을 때는「개인정보보호법」에 따라 일체 파기할 예정임을 알려드립니다.
7. 기타(유의)사항
입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.
응시원서 접수결과 응시자가 없을 때는 가능한 1회 이상 재공고할 수 있으며 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기 제출 서류로 갈음
본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 노원구 홈페이지에 공고 예정입니다.
기타 사항은 노원구 아동청소년과(☎02-2116-0589)로 문의하시기 바랍니다.