2024년 서울특별시 종로구 문화유산안전경비원 공개채용 공고

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시자격 : 다음 요건을 모두 충족한 자

❍ 대한민국 국적의 서울특별시 거주자로서 야간 근무에 지장이 없는 자

❍ 공고일 현재 만 60세 이상인 자[1964. 4. 23.(불포함) 이전 출생자]

❍ 안전관리 관련 자격증

* 또는 이에 준하는 자격증 소지자**

* 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사(산업기사), 소방안전관리자 2급 이상

** 산업안전기사(산업기사), 건축기사(산업기사), 전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사),

일반기계기사, 전기기능장, 위험물기능장(산업기사, 기능사)

❍ 체력인증 3급 이상(1~3급) 판정받은 자(2024. 1. 1. ~ 응시원수 접수마감일 사이 판정)

❍ 배치일(2024. 7. 1.)에 타 기관 근로자로 근무하는 자는 지원 불가

❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

3. 면접 시 가점 부여 기준

❍ 공고일 현재 종로구에 1년 이상 거주한 자

❍ 공고일 현재 국민기초생활수급자 또는 차상위 계층인 자

❍ 공고일 현재 취업지원 대상인 자(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우)

❍ 가점 항목별로 중복가점은 불가하며 둘 이상 해당되는 경우 유리한 가점만 적용

4. 근무기간 및 조건

❍ 근무기간 : 2024. 7. 1. ~ 2025. 6. 30. (1년)

❍ 근무시간 : 1일 6시간, 4교대 순환 근무

※ 상기 근무지 배치 및 시간은 문화유산과 내부 근무명령에 의하여 변경될 수 있음.

❍ 급여 : 일급×실 근무시간

- 일급 : [주간] 59,160원, [주야간] 70,800원, [야간] 94,080원

❍ 수당 : 처우개선비 월260,000원 + 가족수당(해당자에 한함)

(단위:원)

※ 처우개선비 및 가족수당 외에 기타 상여금 등 없음.

❍ 연차유급휴가 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가(미사용 시 수당) 부여

❍ 감시․단속적 근로계약에 따라 「근로기준법」상 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 적용하지 아니함.

❍ 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」제12조 준용

- 신체‧정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

5. 채용일정

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 5. 1.(수) ~ 5. 3.(금) 09:00~18:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

❍ 장 소 : 종로구청 별관 6층 강당(종로구 새문안로 41)

❍ 접수방법 : 본인 방문 접수(대리접수 불가)

7. 전형방법

❍ 서류심사

- 대 상 : 응시원서 제출자

- 방 법 : 자격요건 및 제출서류 적합 여부 서면심사

- 합격자 선정 : 개별통지, 홈페이지 공고

❍ 면접심사

- 대 상 : 서류심사 합격자

- 방 법 : 면접위원과 응시자 질의응답

- 합격자 선정 : 면접점수 및 가점 합산 후 고득점자순으로 채용인원의 1.5배수 선발
개별통지, 홈페이지 공고

❍ 공개추첨

- 대 상 : 면접심사 합격자

- 방 법 : 지원자 1명이 선 추첨 후 당첨자를 확정하고 당첨자가 다음
당첨자를 릴레이식으로 추첨

- 합격자 선정 : 최종합격자 85명, 예비합격자 35명, 홈페이지 공고

※ 최종합격자 85명 추첨 후 결원 발생에 대비하여 예비합격자 추첨을 진행하며,
예비합격자는 결원 발생 시 추첨순서대로 배치함.

8. 제출서류

※ 응시원서‧이력서는 종로구 홈페이지(www.jongno.go.kr)에서 출력

※ 모든 문서의 ‘스테이플러 심’을 제거하고, 위 제출 서류의 연번대로 정리

※ 취업지원대상자는 관련 증명서를 제출해야 우대조건이 반영됨.

- 단, 취업지원대상자 증명서가 아닌 각 유공자증 사본은 우대조건으로 인정되지 않음.

※ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(최종 합격자는 제외)가 별지의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환함.

※ 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

9. 기타(유의) 사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시 바랍니다.

❍ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이하거나 본인
여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수 불가합니다.

❍ 구비서류의 기재 착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는
불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 지정된 일시에 진행되는 면접심사, 공개추첨에 참석하지 않을 경우는 응시를
포기한 것으로 간주합니다.

❍ 매 채용 단계 시 반드시 본인 신분증을 지참하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원(85명)보다 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 최종합격자 통지 후라도 제출서류 및 기재사항에 위조 사항이 발견되거나,
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감일 3일 전까지 종로구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 종로구청 문화유산과 문화유산정책팀 (☎ 02-2148-2033) 

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060