1. 채용분야 및 선발예정 인원

2. 응시 자격 요건 ※ 기준일: 2024. 3. 27. 공고일

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 다음 결격사유에 해당하지 아니한 자

❍ 연령, 성별, 학력 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

❍ PC 및 스마트폰 활용이 능숙하게 가능한 자(기초적인 문서편집 등)

❍ 민원항의에 대한 인내심과 차분한 설명, 민원응대 등 업무수행에 성실한 자

❍ 운전면허 2종 보통 이상 소지자로 실제 운전을 통해 현장 업무수행이 가능한 신체 건강한 자

3. 근로조건

❍ 근무기간: 채용일로부터 11개월

- 평일 주간 단속(4명): 2024. 5. 1. ~ 2025. 3. 31.

- 평일 야간·휴일 단속(2명): 2024. 5. 1. ~ 2025. 3. 31.

❍ 근무시간

- 자료관리, 주간 단속: 주40시간(휴게시간 별도), 주5일 근무

- 야간·휴일 단속: 주40시간(휴게시간 별도), 야간/주말·휴일 순환근무

❍ 보수조건

- 임금: 11,436원/ 1시간 당(2024년 성동구 생활임금)

※2025년 근무 시 2025년 성동구 생활임금 반영

- 4대 보험 가입: 산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금

❍ 채용분야 (※단속반 운영 상황에 따라 근무 분야 변경 가능, 채용분야 중복 응시 불가)

❍ 휴가조건

- 1주일 동안의 근무일 만근 시 유급휴가 1일 지급

- 1개월 동안의 근무일 만근 시 월 유급휴가 1일 지급

❍ 채용해지: 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정 제24조

- 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2024. 4. 8.(월) ~ 2024. 4. 11.(목) 09:00 ~ 18:00

❍ 접수장소: 성동구청 2층 교통지도과 주차관리팀 민원창구

❍ 제출방법: 방문, 전자우편(kjkwa@sd.go.kr) 접수(우편, 팩스 접수 불가)

※ 채용인원보다 접수인원이 적을 시 재공고 실시 가능

❍ 제출서류

① 응시원서(서식 붙임) 1부 ② 이력서(서식 붙임) 1부

③ 자기소개서(서식 붙임) 1부 ④ 개인정보수집ㆍ이용동의서(서식 붙임) 1부

⑤ 운전면허증 사본 1부 ⑥ 경력증명서 1부(해당자)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집·이용동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 시험일정

※ 상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경 될 수 있으며 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 구 홈페이지 공고함

※ 면접일시, 면접순서, 면접시간은 개별 통지

❍ 1차심사(서류전형): 2024. 4. 12.(금)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자자격요건 등 사전 서면심사

- 서류전형 합격자 발표: 2024. 4. 15.(월) 성동구청 홈페이지 공고

❍ 2차시험(면접시험) : 2024. 4. 19.(금) 성동구청 10층 소회의실 예정

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 시험내용 및 배점

- 합격자 결정: 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 선발 심사 위원이 평가표에 따라 평정요소별로 점수를 부여하여 고득점자 순으로 합격

※ 면접시험에 합격한 자를 면접점수 순 최종합격자로 하되, 응시결격 또는 자격제한

사유 해당자는 면접시험 합격에도 불구하고 불합격으로 함.

※ 동점자 처리 기준: 평가항목별 고득점 순으로 결정(?→?→?→?→?)

❍ 합격자 발표 : 2024. 4. 23.(화) 성동구청 홈페이지에 공고

6. 기타(유의) 사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 이때 채용서류의 보관 기간 및 반환 청구 기간은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조(채용서류의 보관기간)에 따릅니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

❍ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야 합니다.

※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에

참여 불가(불합격 처리)

❍ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수

있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 시험시행 계획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 성동구청 교통지도과 주차관리팀(02-2286-5728)으로 문의하시기 바랍니다.

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060 

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