서울시50플러스재단 공고 제2020-023호
2020년 서울50+뉴딜인턴십
『50+스마트시티 전문인력』
참여기업·기관(근무처) 모집공고문
서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 50+세대의 경력전환과 지속 가능한 일활동연계를 지원하기 위해 <서울50+뉴딜인턴십>을 운영하여 채용수요가 있는 서울시 기업과 기관에서의 풀타임형 인턴십 근무 기회를 제공하고자 합니다.
이에 재단이 새로운 일활동 모델로 제안하는 <50+스마트시티 전문인력> 사업에 참여할 기업과 기관을 아래와 같이 모집합니다.
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‘스마트시티 전문인력’은 ICT 및 스마트기술을 통해 도시문제를 해결하고 시민의 삶의 질을 높이고자 하는 <스마트시티 정책>의 진행 과정에 50+세대의 풀타임 인턴십 근무를 지원하여 스마트시티 정책과 플랫폼 확산을 위한 50+전문인력을 양성하는 사업입니다. 재단은 스마트시티 및 스마트기술 영역에서 50+인턴십 사업을 함께 할 기업과 기관을 모집하며, 선정된 기업․기관에는 5개월간 참여자 인건비를 지원합니다. |
1. 사업개요
□ 사업목적
○ 서울시 거주 재취업을 희망하는50+세대의 전문 경력연계 인턴십 지원을 통한 지속가능한 일활동 경로 제시 및 경력전환 지원
○ 4차 산업혁명 및 스마트시티 정책 등 변화하는 기술과 산업 환경에서 50+세대를 전문인력으로 양성하여 변화의 촉진자 및 브릿지로서 적극 참여하여 도시문제 해결 및 미래 일자리 발굴에 기여
□ 사업개요
| ○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+스마트시티 전문인력’
○ 사업기간 : 2020년 3월 ~ 12월 (인턴십 근무기간 6.1~10.31 - 5개월) ○ 사업내용 지능정보기술 등의 분야에 경험과 전문성이 있는 50+전문인력이 스마트시티 플랫폼 및 스마트 기술을 활용한 도시문제 해결 또는 서비스 개발 프로젝트에 풀타임 인턴십으로 참여하여, 향후 전문인력으로 일활동 연계 및 스마트시티 정책 확산의 브릿지로서 활동하도록 지원하는 사업 ○ 사업대상 :공개모집 (아래 모집내용 및 선정기준 등 참조) ○ 사업규모 : 총 40명 (기업당 1~5명 신청, 배정인원은 신청인원과 다를 수 있음) ○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 (기업의) 참여자 임금, 4대보험료 등 ○ 근무조건 : 주5일, 1일 8시간 전일 근무, 시급 10,530원 (주휴, 연차수당 별도) |
□ 참여대상
○ 참여협력기업 : 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체 등 약 30개소
○ 참여자 : 기존 경험을 토대로 새로운 기회를 모색하고자 하는 만 45세~67세의(1953.1.1.~1975.12.31.) 서울시 거주 미취업자 40명
□ 추진과정 ※ 예정 일정으로 모집 진행상황에 따라 변동될 수 있습니다.
2. 모집내용 및 선정기준
□ 참여기업․기관 모집개요
○ 기간 : ~ 2020. 3. 31.(화) 18시까지 접수분
○ 대상 : 역량있는 50+세대와 함께 일하며 스마트시티 전문인력을 양성하고자 하는 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체
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구분 |
내용 |
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필수요건 |
- 사업장 소재지가 서울특별시인 사업장 - 참여자 일경험 보장을 위해 상근 근로자 3인 이상이며 4대 보험 가입 가능한 사업장 - 스마트시티 플랫폼 및 신기술을 활용한 도시문제 해결 공공 프로젝트, 수익사업을 개발하고 있거나 운영하는 곳으로 해당 직무와 관련한 경험제공과 업무 지도가 가능한 곳 (기업의 일반사무, 단순 행정업무가 아닌 분야 일경험이 가능한 업무에 한해 신청) - 인턴십 참여자가 5개월간 전일근무 가능한 환경 구축 및 복무관리가 가능한 곳 - (우선순위) 인턴십 근무종료 후 참여자에 대한 계속 고용 의향이 있는 사업장 |
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제외요건 |
- 단순 노무 업무 제외 * 소비･향락업체 : ｢청소년보호법｣, ｢위생관리법｣, ｢풍속영업의규제에관한법률｣,｢사행행위등 규제 및 처벌특별법｣이 정하는 업종(노래연습장업, 단란주점, 비디오물감상실업, 이용업, 무도장업,사행행위영업, 대여업 등) |
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※ 참여자 인턴십 가능한 프로젝트 예시 - 서울시 자치구 스마트시티 리빙랩 사업의 시민 참여 프로그램 담당자로 지역사회 문제 발굴, 혁신 아이디어 적용, 협치 시스템 운영, 크라우드 펀딩, 정책 모니터링 및 평가, 온오프라인 시민 참여 플랫폼 운영 등 업무수행 - 시민 편의를 위해 도시의 대기질, 소음, 교통 불편사항 등의 데이터를 수집하고 제공, 관리하는 기업이나 기관에 소속되어 데이터 수집 및 정보화 업무 수행 - 스마트 기술이 적용된 제품이나 서비스(인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 핀테크 등)를 개발, 운영하는 혁신 기업의 개발, 시연, 고도화, 상품화 등의 업무 수행 |
- 신청서 제출 → 인턴지원 가능여부 서류심사 → 참여기업 최종확정(별도 안내)
* 필요한 경우 근무환경 조사를 위한 기업․기관 방문 또는 유선 인터뷰가 진행될 수 있음
○ 선정기준
- 심사내용 : 사업에 대한 이해와 인턴근무 수행 적합 여부 판정
- 심사기준 : 제출 서류를 근거로 기본요건 확인 및 아래 기준에 의거 평가
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구분 |
내용 |
비고 |
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평가항목 |
근무환경의 적절성 |
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인턴 수행직무의 구체성 및 적절성 |
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사업 종료 후 일활동 연장 및 지원 계획의 구체성 |
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* 심사결과 적격 기업이 없을 경우 참여자 배치 정원이 미달되더라도 선발하지 않을 수 있음
* 최종 선정기업이 선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 별도의 예비 근무처를 선발할 수 있음
3. 사업내용
□ 인턴십 사업 주요사항
○ 인턴십 근무기간 : 2020. 6. 1.(월) ~ 10. 31.(토) - 5개월
○ 인턴십 참여자 : 선정된 참여기업․기관이 제출한 직무기술서에 따라 참여자를 공개 모집, 선정하여 배치하며 기업과 5개월간 근로계약을 체결
○ 근무내용 : 참여기업․기관에 소속되어 해당 기업․기관이 진행하는 스마트시티 프로젝트 등에서 필요한 전문영역 업무를 제공
○ 인건비 및 근무조건
- 인턴십 참여자 사전교육: 8일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)
- 인턴십 임금(3개월) : 시급 10,530원 (서울형 생활임금 적용)
* 일급제, 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 (미사용 휴가 수당은 퇴사 시 정산)
※ 시급 × 8시간 = 84,240원, 세전 월 최대 약 220만원
- 주 5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일 1시간 휴게시간 보장 (시급에 포함하지 않음)
- 4대보험 가입(연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며 근로계약시 협의)
○ 참여기업․기관 의무사항
- 참여자 심사과정 참여(기업 방문면접 등), 기업 OT 및 발대식 참석(5/29 예정), 인턴 참여자 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무기록부 작성(참여자 작성 후 기업 확인), 재단의 현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의 및 설문조사 참여, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 제반 서류 작성 및 절차에 적극 협조 외
* 4대 보험의 경우 최종 확정된 참여자가 연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며, 가입시 사용자 자부담분은 지원 가능
○ 참여자 근무관리
- 5개월간 인턴 참여자가 근무할 수 있는 공간(책상, 의자 등)과 공용/개인용 사무기기(PC, 전화, 복합기 등)를 제공하고 휴게공간 등 확보
- 참여자의 근무처는 참여기업․기관의 사무장소를 기본으로 하며, 필요시 사업현장 등에 출장 근무가 가능하나 정해진 근무시간을 넘기지 않도록 함
- 기업 담당자는 인턴십 기간 동안 참여자에 대한 업무 지도 및 복무 관리를 담당
- 인턴 참여자가 정기적으로 실시되는 재단의 간담회 및 보수교육, 회의에 참석하도록 협조하며 취업을 위한 활동시간 인정(기업의 사전 승인 후 근무시간으로 인정)
- 기엄 담당자는 참여자가 작성하고 담당자가 확인한 지정된 양식의 근무기록부
및 청구서를 재단에서 안내하는 날까지 매월 제출
- 근무기록부 및 기업의 인건비 지급내역에 따라 재단에서 인건비를 익월 정산(4대 보험 사용자 부담분 포함)하여 기업 계좌로 송금
4. 일정 및 신청방법
□ 세부일정 ※ 예정 일정으로 사업 및 코로나바이러스감염증-19 진행상황 등에 따라 변동 가능
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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참여기업 |
모집 접수 |
~ 2020.3.31.(화) 18시 마감 |
온라인 지원 |
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심사 |
2020.4.1.(수)~4.6(월) |
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결과발표 |
2020.4.7.(화) |
개별 통보 |
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참여자 |
모집 접수 |
2020.4.14.(화)~ 4.26.(일) |
사람인 등용문 페이지 온라인 접수 |
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서류심사 |
2020.4.27.(월)~ 5.7.(목) |
사업 관리위원회 (서울시 자격검증) |
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1차 결과발표 |
2020.5.8.(금) |
재단 홈페이지, 개별통보 |
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면접 (※필수) |
면접심사 |
2020.5.11.(월)~ 5.12.(화) |
서류 합격자가 참여기업에 방문하여 직접 현장면접 |
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최종합격자 발표 |
2020.5.15(금) |
재단 홈페이지, 개별통보 |
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사전교육 |
참여자 교육 |
2020.5.20.(수)~ 5.29.(금) |
재단 및 외부 교육장 |
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기업 OT 및 발대식 (※필수) |
2020.5.29.(금) 13:00~16:00 |
기업 담당자 및 대표자 참석 (재단과 업무협약 체결) |
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인턴십 |
근무 진행 |
2020. 6. 1(월) ~ 10. 31(토) 5개월간 |
각 근무처, 기간 중 5개월 근무 월별 인건비 지급 (기업 -> 참여자, 재단 -> 기업) |
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현장점검 및 모니터링 |
2020. 6 ~ 10월 중 |
기업 담당자 및 참여자 방문, 유선면담 (요청시 서울시 현장점검 가능) |
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보수교육, 간담회 및 회의 |
2020. 6 ~ 10월 중 |
인턴십 기간 중 재단이 개최하는 일정에 참여자 참석 협조 (근로시간으로 인정 협조) |
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□ 신청방법
○ 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원 (방문 및 우편접수 불가)
○ 제출서류
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- 서식(3) : 참여신청서, 인턴 직무기술서, 근무환경 체크리스트 - 증빙(2) : 사업자등록증 또는 고유번호증, 4대보험 사업장 가입내역확인서 ※ 4대보험 사업장 가입내역서는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정 |
5. 유의사항 및 문의처
□ 유의사항
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※ 2020년도 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 신청하고자 하시는 기업 및 기관은 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문을 숙지하셔야 하며, 해당내용 미 숙지, 신청기업 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당기업과 기관에게 있음을 알려드립니다. |
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○ 동 사업 참여기업이 공고 및 관련규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음 ○ 본 사업은 서울시 뉴딜일자리 사업의 일환으로 시행되며, 사업 참여자는 근로를 제공하고 임금이 제공 되는 근로기준법(제2조)상의 ‘근로자’로 사업 참여기업은 참여자와 5개월간의 근로계약을 체결한 사용자로서 의무를 다해야 함 ○ 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 ○ 공고내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기업에게 있음 ○ 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내내용에 따름 ○ 발급이 필요한 증빙서류(4대보험 사업장 가입 내역 확인서)는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정 ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 ○ 2020년 서울50+뉴딜인턴십은 서울형 뉴딜일자리 사업의 일환으로 '50+중소기업 전문인력(상/하반기)', '50+스마트시티 전문인력', '50+공유고용 전문인력'으로 진행 예정이며, 세부 내용은 사업별 공고문을 통해 확인 |
□ 문의처
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문의내용 |
부서명 |
연락처 |
비고 |
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사업운영 |
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02-460-5064 |
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02-460-5350 |
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서울시50플러스재단 캠퍼스일자리팀(남부) |
02-460-5372 |
붙임1_2020 서울50+뉴딜인턴십 '50+스마트시티 전문인력' 참여기업 모집공고문.pdf