<화제의 사업! 담당자를 만나다>
서부캠퍼스 매력일자리 담당자 김규리 주임
화제의 사업 ‘서울 매력일자리(구.뉴딜일자리)’
· 사업명: 서울 매력일자리 ‘중장년 경력전환 컨설턴트’
· 주요목적 및 내용: 직업상담 자격을 보유하고 있는 시민 대상 경력설계 상담 및 취업컨설팅 일을 제공 할 수 있는 전문 컨설턴트로 양성, 관련 직무 입직 및 재취업 기회 제공
· 근무장소: 서울시50플러스재단 50플러스캠퍼스 상담센터 5곳
Q. 자기소개와 함께, 매력일자리에 대한 소개 부탁드려요!
안녕하세요. 매력일자리 사업을 담당하고 있는 김규리 주임입니다.매력일자리 사업은 '매일 경력을 쌓아 취업하자'는 슬로건 아래 참여자들이 실제 일 경험을 통해 경력을 쌓고, 직무교육을 통해 취업이나 창업으로 나아갈 수 있도록 지원하는 사업입니다. 직업상담 자격을 보유하고 있는 서울시민이라면, 매력일자리 사업에 지원해 보실 수 있습니다.
Q. 요즘 바쁜 하루를 보내고 계실 것 같은데요, 최근 가장 몰입하고 있는 일은 무엇인가요?
현재는 ‘경력전환컨설턴트 양성과정’이라는 직업훈련 프로그램이 7월 개강을 앞두고 있어, 이에 대한 준비에 집중하고 있습니다. 이 과정은 교육 수료 후 매력일자리 사업 내 채용으로 연계되는 구조이기 때문에, 직업훈련뿐만 아니라 이후 매력일자리 채용과 관련된 업무까지 함께 진행하고 있습니다.
Q. 어떤 팀원들과 함께, 어떤 일들을 주로 하시나요? 자랑할 포인트가 있다면요?
서울시에서 파견된 매력매니저님(매.매) 함께 근무하고 있습니다.
매력매니저는 캠퍼스에서 상담을 도와주고 계시는 컨설턴트 선생님이신데요ㅎㅎ
매니저님은 알.잘.딱.깔.센 이라고 하시나요?
알아서 잘 딱맞게 깔끔하게 센스있게 일해주셔서 아주 든든합니다.
각자의 역할을 잘 이해하고, 협업이 매끄럽게 이뤄지는 환상의 짝꿍입니다. ㅎㅎ
Q. 담당사업이 꼭 필요한 이유는?
중장년층을 위한 상담은 단순한 취업 지원을 넘어, 생애 전환 전반을 아우르는 폭넓은 지원이 필요합니다. 특히 현재는 중장년 시민들의 다양한 삶의 경로와 요구가 세분화되고 있는 시점입니다. 동년배 중장년의 눈높이에 맞는 상담을 통합적으로 제공할 수 있는 거의 유일한 창구가 바로 “중장년 경력전환 컨설턴트” 사업이라고 생각합니다. 서울시 중장년 시민들에게 지금 꼭 필요한, 실질적인 도움을 줄 수 있는 시의적절한 사업이라고 생각합니다.
Q. 중장년과 마주하며, 가장 자주 듣는 고민은 어떤 건가요?
현장에서 저희 컨설턴트 선생님들이 가장 자주 언급하시는 어려움은 참여자들의 경력과 역량에 맞는 일자리를 매칭 하는 것이 쉽지 않다는 점과, 특히 고경력자들의 경우, 오랜 전문성과 자존감을 존중하면서도 현실적인 직무와의 차이를 어떻게 메울지에 대한 고민이 많다는 점입니다.
Q. 취업에 도전하는 중장년 분들에게, 어떤 ‘설계’와 ‘배려’가 가장 중요하다고 보시나요?
무엇보다 중요한 건 ‘중장년도 충분히 할 수 있다는 자신감’을 갖게 해드리는 일입니다. 이를 위해서는 단순한 정보 제공이 아닌, 실제 성공 사례들을 지속적으로 공유하고, 본인의 경험이 사회에 여전히 필요한 자산임을 인식할 수 있도록 도와주는 것이 필요합니다.
또한, 중장년층에 적합한 일자리가 더 많이 발굴되고 제공되는 구조적 설계도 매우 중요합니다. 연령에 맞는 맞춤형 일자리가 늘어나야 진정한 의미의 재도전과 지속 가능한 취업이 가능해진다고 생각합니다.
Q. 사업 운영 현장에서 기억에 남는 장면이 있으신가요?
가장 기억에 남는 장면은, 저희 컨설턴트 선생님들의 ‘참을 수 없는 열정’이 느껴졌던 순간들입니다. 예를 들어, 선생님들께서 직접 교육을 수강하시다가도, 옆 교실에 본인의 내담자가 계시다는 소식을 들으면 수업 쉬는 시간에 틈틈이 찾아가 상담을 진행하시는 모습을 자주 봅니다. 그럴 때마다 웃음이 나면서도, ‘정말 못 말리는 분들이다’ 싶은 생각이 들죠. 그만큼 진심으로 참여자들을 생각하고, 스스로의 역할에 자부심을 갖고 계신다는 걸 느낄 수 있어 참 뿌듯하고 감사한 순간이었습니다.
Q. 매력일자리는 중장년 입장에서 보면 어떤 ‘매력’이 있나요? 중장년층이 “이건 꼭 참여해야겠다” 싶을 만한 요소는?
재단에서 진행하는 매력일자리 사업은 직업상담사 자격을 취득했지만 입직 기회를 얻지 못했던 분들에게 아주 좋은 기회입니다. 이 사업을 통해 다양한 내담자 사례를 경험하고, 같은 일을 하는 동료들과 고민을 나누며, 직업 상담에 대한 전문적인 슈퍼비전도 받을 수 있습니다. 중장년 선생님들이 실무 역량을 쌓고 네트워크를 형성하며 전문성을 키워갈 수 있는 매우 매력적인 사업이라 할 수 있습니다.
Q. 준비 과정에서 생긴 웃픈 에피소드가 있다면 공유해주세요!
최근에 민원이 들어왔다는 공문을 받고 깜짝 놀랐죠.
막상 확인해 보니 그게 우리 컨설턴트 선생님의 ‘칭찬 민원’이었어요!처음에는 당황스러웠지만, 뜻밖의 칭찬에 즐거웠던 기억이 납니다.
Q. 운영하면서 가장 보람을 느꼈던 순간은?
상담센터에서 우리 선생님들 칭찬을 들을 때가 가장 기쁩니다.“어디에서 이런 분들을 모셔왔느냐”는 말을 들으면 마치 제가 칭찬받는 것 같아 뿌듯합니다.
Q. 일하면서 “이 능력만 있으면 진짜 좋겠다” 싶은 슈퍼파워가 있으신가요?
우리 컨설턴트 선생님들이 여러 캠퍼스에 흩어져 계시다 보니, 매일매일 만나 뵙기가 쉽지 않아요 .그래서 ‘순간이동’ 능력만 있다면 하루에 수십 번도 휙휙 나타나서 인사드리고, 꿀팁도 전해드리고 싶습니다! 아마 선생님들도 갑자기 어디선가 나타나는 저를 보면 깜짝 놀라실 것 같네요. (웃음)’
Q. 이 일을 하지 않았다면, 어떤 일을 하고 있었을 것 같으세요? 그리고 지금 일의 매력은?
사실 일을 벌이고 새로운 것을 만들어내는 것을 좋아해서, 아마 자영업을 하고 있지 않을까 생각합니다. (웃음)
현재 담당하고 있는 매력일자리 사업은 인력 지원 사업의 일환으로, 컨설턴트 선생님들의 급여, 퇴직금 지급 기타 복무 관리 같은 인사 업무는 물론, 법정 의무교육과 실질적인 역량 강화를 위한 교육 지원, 그리고 취업 연계까지 폭넓게 아우르고 있습니다.다양한 업무를 경험하며 계속해서 성장할 수 있다는 점에서, 이 일은 저에게 특히 큰 의미와 매력을 주는 업무입니다.
Q. 중장년층에게, 함께 일하는 동료들에게, 그리고 나 자신에게 하고 싶은 마지막 한마디 부탁드립니다.
매력으로 이행시 하겠습니다.
- 매 일 매일 최선을 다해 맡은
- 력 역할을 잘 해내고 있다~! 모두 힘내시고 파이팅입니다 :-)
