커리어 플래닝 바우처 서비스
40세 이상 근로자, 중장년 직무역량, 중장년 경력설계
사업개요
· 정책유형경력설계, 상담, 교육
· 주관기관
노사발전재단
· 지원대상
1,000인 미만 사업장에 재직 중인 40세 이상 근로자
· 지원규모
총 950명
· 지원내용
근로자 개인의 경력진단과 경력설계 상담을 기반으로 연령 및 업·직종 등을 고려하여 스스로 경력을 관리할 수 있도록 지원, 경력개발을 위한 컨설팅, 퇴직예정자 재취업지원서비스, 그에 따른 상담·교육 등 서비스 제공
· 지원방식
일대일 상담 및 교육 등 대면 위주의 개인별 서비스 제공
* ’25년 기업컨설팅 수행기관을 통해 서비스 지원
신청조건
· 신청기간최대 6주
* 상담 및 교육 등 개인별 서비스(4주) + 사후관리(2주)
· 신청방법
- 기업 단위 또는 개인 신청 가능
- 노사발전재단 및 ’25년 기업컨설팅 수행기관으로 문의 필요
* 수행기관은 노사발전재단 누리집>사업소개>중장년고용안정>‘재취업지원서비스 기업컨설팅’ 페이지 확인 가능
신청절차
신청서 및 구비서류 제출(기업/개인→ 수행기관) ▶ 월별 서비스 신청(수행기관→ 재단) ▶ 대상자 심사·승인(재단/고용노동부) ▶ 모니터링 및 성과분석(재단/고용노동부) ▶ 서비스 제공(수행기관) ▶ 협약 체결(재단-기업-수행기관)
신청문의
- 전직지원팀 [02-6021-1135, 1477, 1332, 1157 / newstart@nosa.or.kr]
