커리어전환·취업

50+세대의 커리어 전환과 취업을 돕는 다양한 일자리사업과 정보를 소개합니다.

50+세대의 경험이 기회를 만나는 곳, 서울50+인턴십

서울50+인턴십은 50+세대를 위한 파트타임형 인턴십으로 50+세대가 새로운 분야에서 일을 배우는 동시에 이전까지 축적한 경험과 역량을 바탕으로 사회적경제,

중소기업 및 소상공인 지원 영역에서 인생2막 두 번째 커리어를 개척할 기회를 제공합니다.


인턴십 기간 : 3~6개월 (최대 6개월)

참여대상 및 자격

- 인생2막 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하고 체험하고자 하는 만45~67세 서울 시민

- 사회적경제, 중소기업, 소상공인 지원 분야 취·창업을 희망하는 퇴직(예정)자

* 세부사업 별 사업 특징에 맞춰 지원 자격 추가되거나 변동될 수 있음

활동조건

· 월 57시간 활동 필수, 월 525,020원 활동비 지원 (시급 9,211원)

· 단체상해보험 가입, 교육실비(1일 1만 5천원) 등 제공

· 기타 소득세 원천징수

운영인원 : 사회적경제, 중소기업, 소상공인 지원 등 200여명

추진절차

추진절차

추진절차

세부사업별 추진개요


세부사업 내용
사회적 경제 펠로우십  사업기간: 2020년3월~12월 (참여자 모집 : 2020년 4월중)
 활동인원: 65명 (활동기간3개월)
 활 동 처:서울시 소재 사회적경제 기업
 활동내용:재무·회계,마케팅·홍보,인사·노무 등 전문영역 및 사업 지원
 문 의 처 : 서울시50플러스재단 서부일자리팀 ☏ 02-460-5173
소셜마케터  사업기간: 2020년3월~12월 (참여자 모집 : 2020년 4월중)
 활동인원: 30명 (활동기간4개월)
 활 동 처:사회적경제 기업 등
 활동내용:사회적경제 조직의 상품 구매,홍보 등
 문 의 처 : 서울시50플러스재단 중부일자리팀 ☏ 02-460-5271
찾아가는 우리동네
작업반장
 사업기간: 2020년4월~12월 (참여자 모집예정 : 3월말/4월초)
 활동인원: 25명(활동기간6개월)
 활 동 처:서울신용보증재단 자영업지원센터
 활동내용:서울시 초기 창업자 모니터링,진단 및 처방 연계 등 사후관리
 문 의 처 : 서울시50플러스재단 중부일자리팀 ☏ 02-460-5271
지역밀착형 인턴십  사업기간: 2020년4월~12월 (참여자 모집기간은 추후 운영기관 선발에 따라 확정)
 활동인원: 총80명(40명×2건,활동기간4개월)
 활 동 처:운영기관 권역 기반의 활동처
 활동내용:생산·유통,마케팅·홍보,컨설팅,재무·회계,인사·노무 등 전문영역 및 사업 지원
 세부사업 실행주체: 공모사업을 통해 선정 된 운영기관(50플러스센터)
 세부사업 문의처 : 추후 운영기관(50플러스센터) 선발에 따라 안내예정
 문 의 처 : 서울시50플러스재단 사업개발팀 ☏ 02-460-5061, 5073

※ 위 내용은 사업별 운영상황에 따라 변동될 수 있습니다.


지혜를 채용하라, 서울50+뉴딜인턴십

서울50+뉴딜인턴십은 재취업을 희망하는 50+세대 및 퇴직 전문 인력에게 민간 기업에서의 풀타임 인턴십 기회를 제공하고, 참여기업에게는 50+세대의 전문성을 제공하여

50+전문 인력에 대한 긍정적 인식 전환의 기회를 마련함으로써 50+세대의 성공적 경력전환과 다양한 영역에서의 함께 일하기 경험을 확산합니다.


참여대상 및 자격

- 참여자 : 인생 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자로 지원직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 자

※ 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자

    

- 참여기업 : 역량이 있는 50+세대와 함께 일하고자 하는 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체 등

※ 참여자 일경험 보장을 위한 사업별 참여 조건 상이(상근 근로자 3인 이상, 4대 보험 가입 사업장 등)

※ 사업별 요구하는 직무에 대한 경험 제공과 지도가 가능하며 사업 종료 이후 우수한 참여자에 대한 계속 고용의향이 있는 사업장 우대


지원내용

- 인건비 : 일급제(시간급 × 근무시간), 2020년 기준 시급 10,530원, 주휴·연차수당 지급

- 근로조건 : 주5일, 1일 8시간 전일근무, 4대보험 의무가입

※ 연령 초과 등으로 예외시 적용 가능


추진절차

참여기업 모집 · 선발 참여자 모집 · 선발 근로자교육 및
근로계약
인턴십 활동 사업관리 평가
 - 모집공고 및 접수
 - 서류 및 현장심사
 - 모집공고 및 접수
 - 자격 및 가정확인
 - 서류 및 면접십사
 - 참여자 사전 교육
 - 오리엔테이션 및 발대식
  (수료식)
 - 근로계약
 - 인턴십 근무
 - 참여자 월례활동
 - 인건비 지급
 - 현장점검 등
 - 만족도 조사
 - 회의

세부사업별 추진개요

구분 중소기업전문인력 스마트시티전문인력 공유고용전문인력
주요직무  - 50+적합 전문경력형 일반직무(사업기획관리, 인사노무, 홍보마케팅 등), 기술기반 전문직무
수행(환경, 에너지, 전기전자, 전문컨설팅 등)
 - 신기술, 스마트시티 플랫폼을 활용하여
도시문제(환경, 에너지, 교통, 디지털 소외 등)
해결을 위한 프로젝트 및 시민 참여 활성화 사업 수행
 - 풀타임으로 근무하면서 여러 곳의 (중)소기업, 스타트업 등을 대상으로 50+적합 전문경력형
직무 수행(1명이 3~4개 이상의 기업을 대상으로 시간제 근로 제공)
 - 전문경력참여자와 50+ 고용 여력이 있는 중소기업, 사회적기업 연계  - 사전 직무교육 후 관련 사업을 수행하는 기업, 기관과 근무 연계  - 분야별 선발된 전문기관에 소속되어 근무
지원기간 3개월(상하반기 각각) 5개월 6개월
지원규모 50명 40명 20명
참여자모집 2020년 4월, 8월 각 1회 2020년 4월 2020년 4월
문의처 남부일자리팀 02-460-5371
서부일자리팀 02-460-5173
사업개발팀 02-460-5064 사업개발팀 02-460-5064

※ 위 내용은 사업별 운영상황에 따라 변동될 수 있습니다.


50+세대의 사회적경제 재취업, 신중년 커리어 프로젝트 '굿잡5060'

2018년 7월 출범한 굿잡5060은 신중년의 일자리 문제를 해결하기 위해 현대자동차그룹-고용노동부-서울시50플러스재단-㈜상상우리가 파트너십을 구축하여 진행하는 프로젝트로,

취업을 희망하는 신중년의 취업역량 및 사회참여 기회를 제고하기 위하여 각 기관 간 긴밀한 협업하에 체계적으로 지원하고 있습니다.


· 주 최:현대자동차그룹, 고용노동부

· 주 관:서울시50플러스재단, ㈜상상우리

· 후 원:한국사회적기업중앙협의회, 한국사회적기업진흥원

· 기 간:2018년~2022년(5년간)

· 내 용:신중년 대상으로 재취업에 대한 교육 및 멘토링을 제공하고 사회적기업 및 스타트업에 취·창업하도록 지원

· 대 상:사회적기업 또는 스타트업에 취업을 희망하는 45세 이상의 퇴직예정자 또는 퇴직자


민-관-공공기관-사회적기업이 손을 잡고, 각 기관이 가지고 있는 자원과 특장점을 활용하여 신중년의 일자리문제 해결을 위한 솔루션을 만들고 사회적기업의 지속가능한 성장과

사회적 가치를 실현하기 위한 프로젝트로 취업을 희망하는 신중년을 대상으로 사회적경제 분야로 재취업 할 수 있도록 맞춤형 교육과 멘토링, 취업지원 서비스 등을 제공합니다.


추진절차

추진절차

추진절차


추진절차별 세부내용

선발워크숍 핵심역량강화교육 교육 후 후속지원 일.활동 지원사업참여 취업지원
 · 서류합격자대상
 · 총6시간(2일)
 · 사회적기업과 굿잡5060의
  이해
 · 50세대를 위한 다양한 정책
  안내
 · 선발워크숍 합격자
  기수별 14명
 · 총30시간(주2회)
 · 사회적기업 및 스타트업
  근무에 필요한 교육
 · 코워킹스페이스 커뮤니티 활동
  지원
 · 역량강화를 위한 분야별 학습
  연계
 · 사회공헌활동 지원사업
 · 재능기부뱅크 프로보노
 · 서울시50+보람일자리사업
 · 서울50+인턴십
 · 신중년x사회적기업 상생
  프로젝트
 · 전문 취업컨설팅 1:1 집중상담
  사회적기업 매칭
 · 지원기업 맞춤형 이력서 코칭
 · 취업전략세미나 취업모니터링

2020년도 모집 및 진행일정

회차별 서류접수 선발워크숍 핵심역량강화교육
1회 01.02(화)~01.22(수) 01.28(화)~01.29(수) 02.10(월)~03.13(금)
2회 02.03(월)~02.10(월) 04.07(화)~04.08(수) 04.20(월)~05.22(금)
3회 04.03(금)~05.07(목) 05.12(화)~05.13(수) 05.25(월)~05.26(금)
4회 05.08(금)~06.11(목) 06.16(화)~06.17(수) 06.25(목)~07.31(금)
5회 06.12(금)~07.16(목) 07.21(화)~07.22(수) 08.03(월)~09.04(금)
6회 07.17(금)~8.20(목) 08.25(화)~08.26(수) 09.07(월)~10.16(금)
7회 08.21(금)~09.24(목) 10.06(화)~10.07(수) 10.19(월)~11.20(금)

※ 위 내용은 사업별 운영상황에 따라 변동될 수 있습니다.


○ 문의처 : 서울시50플러스재단 서부일자리팀 ☏ 02-460-5172

공공·민간 파트너십 연계, 50+적합 일자리

서울시 50+정책은 50+세대의 앙코르커리어를 효과적으로 지원하기 위하여 공공·민간의 파트너들과 협력하여 다양한 일자리를 발굴하고 이를 모델화, 사업화 하여 운영하고 있습니다.


50+종합상담 사진

50+종합상담 사진


※ 서울시 50+정책 운영기관(서울시50플러스재단(캠퍼스 포함), 서울시50플러스센터)에서 지원하는 다양한 일자리사업과 관련한 정보는

  서울시50플러스포털 지원사업 게시판을 통해 안내됩니다.



커리어전환·취업 지원정보 모아보기

50+세대에게 도움될 주요한 커리어전환·취업 지원사업 정보를 모아 알려드립니다.


서울시일자리포털

· 대상 : 서울시민 누구나

· 개요 : 구인·구직 등록 서비스, 서울시내 다양한 일자리와 인재정보를 한눈에 볼 수 있는 일자리 전문 포털, 서울시내 직업교육 정보와 우수기업정보, 지원사업 정보 등도 확인 가능

· 문의처 : 서울일자리센터 : 1588-9142


워크넷

· 대상 : 대한민국 국민 누구나

· 개요 : 구인·구직 등록 서비스, 전국의 다양한 일자리와 인재정보를 한눈에 볼 수 있는 일자리 전문 포털, 다양한 직업교육훈련정보와 고용복지정책도 확인 가능

· 문의처 : 고용노동부 상담센터 : 국번없이 1350


고령자 계속고용장려금

· 대상 : 우선지원대상기업 및 중견기업

· 개요 : 중소중견기업의 근로자가 정년이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년이후 계속고용제도를 도입한 사업주를 지원


60세이상 고령자고용지원금

· 대상 : 60세 이상인 자를 다수 고용한 사업주 등

· 개요 : 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주를 지원하여 장년의 고용안정 및 고용유지 도모


신중년 적합직무 고용장려금

· 대상 : 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업

· 개요 : 신중년의 전문성ㆍ경험ㆍ노하우를 활용할 수 있는 적합직무에 만 50세 이상 구직자를 고용하는 기업에 인건비를 지원함으로써 신중년의 재취업 촉진 도모


중장년일자리희망센터(생애경력설계서비스)

· 대상 : 만 40세 이상의 중장년

· 개요 : 주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 중장년층의 고용안정 및 취업촉진 도모


고령자인재은행

· 대상 : 만 50세 이상 구직자

· 개요 : 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 고용안정 및 인력수급 활성화


신중년 경력형 일자리

· 대상 : 만 50세 이상 만 70세 미만 신중년 구직자, 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리법인ㆍ단체, 사회적 기업 등

· 개요 : 신중년의 경력을 활용하는 지역서비스 일자리를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 민간일자리로의 재취업 지원


※ 위 내용은 서울시50플러스포털 이용자에게 다양한 정보를 제공하기 위해 소개하는

   타기관 및 부처의 지원정보로 상세정보와 문의사항은 사업별 웹페이지 등을 참고바랍니다.