서울시는 중장년층을 위한 다양한 지원 사업을 펼치고 있다. 서울시50플러스재단이 그 핵심 역할을 수행하고 있으며, 중장년사업지원단은 모든 사업에 성실한 서포터즈로서 활동을 펼치고 있다. 중장년 세대가 퇴직 후에도 자신의 경험과 역량을 활용하여 제2의 커리어를 찾을 수 있도록 돕는 중요한 지원자 역할을 다하고 있는 중장년사업지원단의 성과 발표회를 통해 그들의 활약을 살펴본다.

 

 

활동성과정리1-side.jpg

 ▲ 활동 성과 공유 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

1. 새로운 기회를 여는 다양한 프로그램에 직접 참여하고 싶다면?

 

중장년사업지원단은 캠퍼스에서 진행되는 직무훈련과 일자리 프로그램, 교육등에서 필수적인 지원을 통해 중장년층의 지속 가능한 사회적 참여를 유도하고, 

그들의 삶의 질을 높이는 데 중요한 역할을 맡고 있다.

 

중장년사업지원단의 핵심 목표는 중장년층이 자신에게 맞는 경로를 찾고, 이를 통해 사회적 참여와 재취업을 비롯한 경제적 자립을 지속적으로 이어갈 수 있도록 돕는 것이다. 이를 위해 캠퍼스에서는 보람 일자리 사업, 디지털 역량 강화 교육등 다양한 프로그램이 운영되고 있고 이를 지원하는 사람들이 바로 중장년사업지원단이다.

 

 

성과공유회+소개+이현미주임1-side.jpg

 ▲ 성과 공유회 소개 이현미 주임 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

사업담당자인 남부캠퍼스 이현미 주임은 "디지털 활용에 익숙하지 않은 중장년층을 대상으로 더욱 세심하게 지원하고 있다. 이들이 디지털 역량을 강화하며 자신감을 얻고, 새로운 직무 역량을 쌓을 수 있도록 노력하고 있다"고 전했다.

 

또한, "중장년사업지원단에 참여하면 다양한 사업에 참여할 기회가 주어진다. 가장 중요한 것은 중장년층의 어려움을 공감하고 함께 성장해 나가려는 마음가짐"이라며, 사업단의 역할이 점차 확대되기를 바란다는 뜻을 밝혔다.

 

2024년 남부캠퍼스에서 진행된 주요 프로그램으로는 직무훈련, 디지털 직무역량 개발, 일자리 프로그램등이 있다.

 

1) 직무훈련: 4050세대를 위한 직무훈련 과정이 165회에 걸쳐 진행되었으며, 이 중에는 역사문화체험강사, 조경관리 등 다양한 직무 관련 교육이 포함되었다.

 

2) 디지털 직무역량 개발: 디지털 시대에 맞춰, 200회에 걸친 디지털 관련 교육이 제공되었으며, 기본적인 활용법부터 비즈니스 실무까지 다양한 과정이 

마련되었다.

 

3) 일자리 프로그램: 중장년층을 위한 일자리 박람회와 4050 인턴십을 포함한 다양한 일자리 연계 프로그램이 197회 진행되었다.

 

4) 상담 및 기타 프로그램: 경력 설계 및 취업 지원을 위한 상담이 50회 이루어졌으며, 서남권 일자리 네트워크 사업, 디지털 소양 교실 간담회 등 다양한 

커뮤니티 활동도 함께 진행되었다.

 

 

활동성과정리23-side.jpg

 ▲ 활동 성과 정리 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

이와 같은 다양한 활동을 통해 중장년층은 퇴직 후에도 새로운 직무 역량을 쌓고, 사회적 네트워크를 확장하며, 보다 나은 삶을 준비할 수 있는 기회를 제공 받을 수 있다.

 

 

2. 디지털 격차 해소와 사회적 참여 촉진을 위한 숨은 과외 선생님?

 

중장년사업지원단은 단순히 교육과 훈련만을 제공하는 것이 아니다. 중장년층이 디지털 기술에 익숙하지 않은 점을 고려하여, 디지털 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있다.

 

 

성과+동영상+정리.jpg

 ▲ 성과 동영상 정리 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

예를 들어, 디지털 과외 프로그램은 구글 기초, 스마트폰 활용법 등 기본적인 디지털 기술을 배울 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 중장년층이 디지털 기술을 실생활에 활용할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 교육은 단순한 기술 습득을 넘어서, 중장년층이 자신감을 얻고, 사회적 참여의 폭을 넓히는 데 중요한 역할을 한다.

 

 

3. 보람일자리와 사회공헌 활동으로 두 마리 토끼를 잡다.

 

서울시50플러스재단은 50플러스 세대의 풍부한 경험과 지혜를 활용할 수 있도록 보람일자리사업도 운영하고 있다. 이 사업은 중장년층이 퇴직 후에도 사회에 기여하며 안정적인 삶을 꾸릴 수 있도록 지원하는 일자리 사업으로, 주로 사회적 기여가 중요한 분야에서 활동을 이어갈 수 있는 기회를 제공한다.

 

 

활동소감발표1-side.jpg
 ▲ 활동 소감 발표, 선물 증정 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

보람일자리사업을 통해 중장년층은 사회적 책임을 다하는 동시에 개인의 성장과 지역사회의 발전에도 기여할 수 있다.

 

 

4. 참여자들의 변화룰 이끄는 사람들

 

서울시50플러스 재단의 중장년사업지원단은 참여자들에게 단순한 봉사활동의 기회를 넘어, 새로운 가능성을 여는 길을 제공하고 있다. 중장년층이 자신감을 

가지고 새로운 도전에 나설 수 있도록 돕는 이 사업단은, 참여자들이 각자의 경험과 역량을 사회에 다시 환원할 수 있는 기회를 제공하며, 모두가 함께 성장하는 장을 만들어가고 있다.

 

 

남부캠퍼스+임직원+인사1-side.jpg ▲ 남부캠퍼스 임직원 인사 ⓒ 홍보서포터즈 조현호

 

 

중장년층에게 새로운 가능성을 열어주고 역량 강화에 숨은 조력자인 중장년 사업지원단을 응원한다.

 

 

 

홍보서포터즈 조현호(utoskin@utoskin.com)