중장년층의 취업은 늘 도전적이고 어려운 과제입니다. 하지만 남부캠퍼스의 컨설턴트들은 그들에게 '인생 2막'을 열어주는 중요한 역할을 감당하며 친절한
일대일 상담을 통해 도움이 절실한 중장년층이 자신감을 찾고 새로운 기회를 맞이할 수 있도록 돕고 있습니다.
1부에 이어 각자의 독특한 경험과 철학을 바탕으로 중요한 역할을 담당하고 있는 전미란, 최인선, 성규선 컨설턴트의 인생 스토리와 취업 컨설팅에 대한 생각을
들어보았습니다.
전미란: ‘소통’과 ‘문제 해결’의 힘으로 새로운 길을 여는 컨설턴트
전미란씨는 중장년 경력 전환 컨설턴트로서, 내담자들이 새로운 직업을 찾는 과정을 돕고 있습니다. 그녀는 상담이 끝난 후 내담자들이 “도움이 되었다”는 말을 들을 때 가장 큰 보람을 느낀다고 전했습니다. 이를 위해 그녀는 의사소통 능력과 문제 해결 능력을 바탕으로 내담자들의 이야기에 귀를 기울이고, 그들의 상황에 맞는 해결책을 함께 모색하고 있습니다.
▲ 전미란 컨설턴트 ⓒ 홍보서포터즈 조현호
"내담자와의 대화에서 중요한 것은 그들이 말하고자 하는 것을 잘 듣고, 문제를 해결해 나가는 것입니다. 그 과정에서 신뢰를 쌓고, 그들이 변화하는 모습을 볼 때 큰 보람을 느낍니다."
전미란 씨는 '세대 차이'를 긍정적인 경험으로 바꾸기 위해 열린 마음으로 접근하고, 서로를 존중하고 공감하는 것이 중요하다고 말합니다. 그녀에게 '인생 2막'은 "새로운 도전과 성장"을 의미합니다.
“인생의 후반부에서 더 큰 성장을 이룰 수 있다는 믿음이 중요합니다. 나이가 아니라, 어떤 자세로 삶을 살아가는지가 더 중요하다고 생각합니다.”
최인선: '변화'에서 시작된 도전, 중장년층을 위한 길잡이가 되다
최인선 씨는 12년 간의 경력 단절 후, 직업 상담사로서 재출발을 한 인물입니다. 경력 단절 후 새로운 직업을 찾는 과정에서 그녀는 '배움의 즐거움'을 발견했고, 그것이 직업 상담사라는 새로운 길로 이어졌습니다.
"경력 단절로 시작은 힘들었지만, 일단 밖으로 나가서 배움을 찾았습니다. 그것이 결국 직업 상담사로의 길을 여는 중요한 계기가 되었죠."
최인선 씨는 내담자들의 변화를 보는 것에 큰 보람을 느낍니다. 취업 성공도 중요하지만, "내담자들이 점차 자신감을 찾고, 밝은 얼굴로 변해가는 모습을 볼 때,
내가 정말 그들에게 도움이 됐구나 느낍니다."
그녀는 중장년층에게 '자기 이해'와 '새로운 인식'이 필요하다고 강조합니다.
"옛날 방식의 사고방식에서 벗어나야 합니다. ‘왕년에~’라는 생각을 깨야 진정한 경력 설계를 시작할 수 있습니다."
최인선 씨에게 '인생 2막'은 "희망으로 가는 진행형"이라고 말합니다. 그녀는 10년 후에는 전직 지원 컨설턴트로서 왕성하게 활동하는 모습을 꿈꾸고 있습니다.
"인생의 두 번째 장을 시작하는 중장년층에게는 아직 많은 가능성이 열려 있습니다. 그 가능성을 함께 찾고자 합니다."
성규선: 경력 전환을 통해 인생의 의미를 찾다
성규선 컨설턴트는 30년간 군인으로 복무한 후, 중장년 전직/취업 컨설턴트로의 경로를 선택한 독특한 경로를 가진 인물입니다. 군에서의 인사 관리 및 교육 프로그램 운영 경험을 바탕으로 중장년층의 경력 설계와 전환을 돕고 있습니다. 그는 자신의 경험이 구직자들에게 실질적이고 유용한 전략을 제공한다고 믿습니다.
▲ 성규선 컨설턴트 ⓒ 홍보서포터즈 조현호
"중장년층에게 가장 중요한 것은 체계적인 경력 설계와 그에 맞는 전략입니다. 이를 통해 구직자들이 목표를 설정하고 끈기 있게 추진할 수 있도록 돕고 있습니다."
성규선 씨는 과거의 경험을 재구성하여 구직자들에게 적합한 전략을 제시하는 것에 큰 자부심을 느낍니다.
그는 중장년층에게 자신감을 갖고 전환기를 잘 준비할 수 있도록 돕는 것이 중요하다고 말합니다. "인생 2막은 전환기를 맞이하는 시기인데, 이때 자신감을 바탕으로 목표를 설정하고, 그 목표를 실행하기 위한 전략을 수립하는 것이 중요합니다."
성규선 씨에게 '인생 2막'은 "성숙과 행복을 함께하는 사람으로 거듭나는 것"입니다. "심신이 건강한 상태에서 평생 학습을 추구하는 것이 인생 2막의 진정한 의미라고 생각합니다."
중장년층의 '인생 2막'을 위한 도전과 성장
인터뷰에 참여한 컨설턴트들은 중장년층에게 '변화'와 '성장'을 강조합니다.
이들은 중장년층이 겪는 어려움을 잘 이해하고 있으며, '인생 2막'이 단순한 퇴직 후의 삶이 아니라, 새로운 도전과 기회를 찾아가는 여정임을 확신합니다.
'변화'와 '성장'을 통해 더 나은 내일을 맞이하려는 중장년층에게, 이들은 희망의 길잡이가 되어주고 있습니다
서울시 50플러스에서는 중장년의 취업과 창업을 위해 다양한 강좌와 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
직업기초교육과 전문기술 연계교육, 디지털 전환 역량강화, 40대 특화교육에 이르기까지 여러 과정을 선택할 수 있습니다.
50플러스 교육안내
https://50plus.or.kr/Educational_Information.do
50플러스 남부캠퍼스에는 '소통'과 '문제 해결'을 통해 내담자들의 경력 전환을 돕고, '자기 이해'와 '새로운 인식'을 통해 경력 설계의 첫걸음을 안내하는
컨설턴트들이 있습니다.
'경청'과 '존중'이 함께 하는 취업 상담을 통해 더 많은 중장년층이 자신의 가능성을 발견할 수 있기를 기대합니다.
홍보서포터즈 조현호(utoskin@utoskin.com)