서대문50플러스센터 직원(계약직) 채용 공고

        -서울시 중장년 가치동행일자리 전담매니저-

  40세부터 5060까지, 새로운 일과 미래를 잇-는 곳. 

서대문50플러스센터에서는 서울 중장년 사회공헌 일자리 사업을 전담할 역량있는

직원을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

                                                                             2026. 1. 6.

                                             서대문50플러스센터장

1. 채용분야 및 인원 : 총 4명

○ 서대문50플러스센터 중장년 가치동행일자리사업은?

2. 응시자격 요건

가. 응시연령 공고일 기준 만 18세 이상 (단, 60세 이상 지원불가 / 보조금 지급상한연령 적용)

나. 해당분야에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 (학력, 성별 제한 없음)

※ 다음의 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

다. 우대사항

○ 중장년 일자리, 사회공헌, 사회복지, 평생교육 분야 직무 유경험자

○ 보조금사업 수행, 보조금시스템(e나라도움, 보탬e 등) 사용 유경험자

○ 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀) 우수자

3. 근로조건

가. 근 무 지 : 서대문50플러스센터 / 가치동행일자리 활동처

나. 근무시간 : 오전 9시~오후 6시(점심시간 포함), 주5일(40시간), 유연근무제 가능

다. 보수기준 : 가치동행일자리 지침에 따름 (월 2,533,290원 - 4대보험 포함/세전)

라. 고용형태 : 계약직

마. 근무기간 : 채용일로부터 10개월

4. 전형방법

가. 서류전형(1차) : 전형기준에 따라 면접전형 대상자 선발

나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한해 기본소양, 업무적합성 등 면접 실시

5. 전형일정

가. 공고 및 서류접수 : 2026. 1. 6.(화) ~ 2026. 1. 21.(수)

나. 접수방법 : 이메일(needman13@50center.or.kr) 접수만 가능

다. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 1. 22.(목)

라. 2차 면접전형 : 2026. 1. 23.(금)

마. 최종합격자 발표 : 2026. 1. 26.(월)

바. 임용예정일 : 2026. 2. 2.(월)

※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있으며 변경 시 사전에 서대문50플러스센터
   홈페이지에 공고 예정.

6. 제출서류

가. 이력서 1부 [별첨]

나. 응시지원서 및 개인정보 제공‧이용 동의서 각 1부. [별첨]

다. 최종합격자에 한해 학력･경력증명서, 자격증 등 최근 3개월 이내 발급분 제출 ※ 지원서에 기재된 내용과 다르거나 허위일 경우, 임용이 취소됩니다.

라. 제출시 파일명 : 분야+이름 [예시] 지역복지+김○○, 자원순환+이○○

7. 유의사항

가. 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다.

나. 공고문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 허위기재, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 없을 경우, 재공고합니다.

라. 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격 사유가 발견되거나 채용포기 등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 

 예비합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 재공고합니다.

마. 예비합격자는 신규임용자의 결격 사유가 발생했을 경우, 임용 후 3개월 이내 퇴사, 동일한 조건의 채용 건 발생 시 우선 채용할 수 있습니다.

바. 지원서류에 반드시 서명 혹은 날인하여 제출하여 주시기 바랍니다.

사. 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

아. 기타 궁금하신 사항은 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

☎ 070-5220-3875(업무문의) / 070-5220-3872(채용문의)