헌법재판소 공고 제2023-22호
헌법재판소 기간제근로자 (환경미화직) 채용 공고 |
문화와 예술의 마을에 자리한 우리나라 최고의 헌법재판기관인 헌법재판소에서 다음과 같이 기간제근로자(환경미화직)를 공개 채용하니 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2023년 7월 5일
헌법재판소사무처장
1. 채용분야, 인원 및 담당업무
채용분야 | 직위 | 채용예정인원 | 담당업무 |
환경미화직 | 주임 | 1명 | ․헌법재판소 내 환경청소 |
2. 근무처 : 헌법재판소 (서울시 종로구)
3. 근무조건
가. 고용형태 : 기간제근로자
나. 고용기간 : 채용일부터 1년 (채용예정일: 2023년 8월 중)
* 업무수행실적 및 근무태도가 우수할 경우 계약 연장 및 공무직 전환 가능
다. 근무형태
구 분 | 근무형태 |
환경미화직 | ․주 5일 근무(월~금요일, 07:00~16:00, 1일 8시간) ․월 1회 정기청소(토요일, 5시간) |
* 근무형태는 근무인원 또는 내부방침 등에 따라 변경될 수 있음
** 필요시 연장·휴일·야간근로가 발생할 수 있으며, 근로기준법에 따라 연장·휴일·야간근로수당 지급
라. 급여수준(세전) ※ 4대 보험 가입
○ 월 보수 : 224만원 수준 (기본급 약 203만원, 토요일 근무에 따른 연장근로수당 약 7만원, 정액급식비 14만원)
※ 상기 월 보수는 1호봉 기준
※ 성과상여금, 명절휴가비, 연가보상비, 맞춤형복지비 등은 별도 지급
4. 응시자격
가. 기본요건 (※기준일: 최종시험(면접)예정일)
○「헌법재판소 기간제근로자 및 공무직근로자 관리 내규」 제8조 채용결격 사유가 없는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 사람 7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 대한민국 국적 소지자로 18세 이상 ~ 60세(정년) 미만인 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 자격요건
구분 | 담당업무 및 자격요건 |
환경미화직 (주임) | ㆍ담당업무: 헌법재판소 내 환경청소 ㆍ자격요건: 상기 업무를 수행할 수 있어야 하며, 오랫동안 서거나 걸으며 양손으로 작업이 가능하면서 일상적인 시력ㆍ청력을 보유하여야 함 |
※「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 채용 우대
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 7. 5.(수) ∼ 2023. 7. 17.(월) 18:00까지
나. 접수방법 *별도 접수료 없음
○ 온라인 : 헌법재판소 채용시스템(http://recruit.ccourt.go.kr)
○ 등기우편 *접수기한(2023. 7. 17. 18:00) 내 도착분에 한하여 접수
- 접수처: (우 03060) 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 인사과 기간제근로자 채용 담당자 앞 (02-708-3529)
○ 방문 접수
- 접수처: 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 정문 안내실
* 평일 근무시간(09:00～12:00, 13:00～18:00) 중 접수 가능합니다.
다. 접수 시 유의사항
○ 접수기간 종료 후에는 원서 수정, 추가서류 제출이 불가함을 안내 드립니다.
6. 전형일정
서류합격자 발표 | 면접시험 | 면접합격자 발표 | 채용예정일 |
7월 중순 | 7.25.(화) 예정 | 7.28.(금) 예정 | 8.1.(화) 예정 |
* 각 시험단계별 합격자는 개별통지 및 홈페이지 게시 예정이며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 제출서류 (*스캔 또는 이미지파일로 채용시스템에 등록/ 방문접수 시 직접 제출)
가. (우편·방문접수자에 한하여 필수) 응시원서 1부(별지 제1호 서식, 개인정보 제공 동의서 포함)
나. (우편·방문접수자에 한하여 필수) 이력서 1부(별지 제2호 서식)
다. (필수) 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성(채용시스템으로 접수 시, 자기소개서란에 한글파일 등록)
라. (추후 전형 합격자) 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
마. (추후 전형 합격자) 최종학력 졸업증명서(또는 직업훈련 이수증명서) 1부
바. (해당자) 재직증명서 또는 경력증명서 1부
사. (해당자) 직무 관련 자격증 등 1부
* 담당업무(해당분야 경력임을 기재하여야 함), 근무기간, 부서, 직급, 근무형태(상근, 비상근)를 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함(발급확인자 서명, 연락처 포함)
☞ 경력증명서 내용이 불분명하거나 미비할 경우 불인정될 수 있음
| < 유 의 사 항 > | |
| | |
① 증빙서류를 제출하지 않은 경력, 학력, 자격사항은 일체 평가에 반영되지 않으므로, 자격요건과 관련된 증빙서류는 반드시 같이 제출하여야 함. ② 응시원서 상의 제출서류 미비, 기재 착오 및 허위기재 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. ③ 채용시스템을 통한 온라인 접수 시, 상기 제출서류는 각각 스캔하여 항목별 ‘증빙첨부란’에 등록(주민등록표 초본은 ‘첨부파일 등록’ 단계에서 등록할 것) | ||
8. 유의사항
가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용분야별로 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 결격사유, 채용신체검사 등의 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 근로계약 포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 기재착오, 누락 및 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로서 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
사. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 홈페이지 및 채용시스템에 고지할 예정입니다.
사. 기타 문의사항은 헌법재판소 인사과(☎ 02-708-3529)로 연락하여 주시기 바랍니다.
"국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서
국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오.“
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