금천50플러스센터(센터장 김미성)는 7월 1일(화)「2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형)」참여자 교육(2차)을 실시하였다.
「2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형)」사업은 중장년의 현장경험＋교육과 실습의 실질적인 기회를 제공하기 위한 목적으로 진행되며, 이번 참여자 교육은 추가 선발된 40~64세 중장년 12명을 대상으로 진행되었다.
참여자 교육은 센터 소개, 중장년 경력 인재 지원(직무체험형)사업 안내, 참여기업 이해, 컨설팅 안내 등의 내용으로 진행되었으며, 추후에도 맞춤형 컨설팅을 통해 중장년들이 자신의 역량을 객관적으로 진단하고 실질적인 취업 및 인생 전반에 대한 설계를 할 수 있도록 지원할 예정이다.
금천50플러스센터 고유석 총괄과장은 “앞으로 참여하게 될 기업에서 중장년분들의 강점인 높은 업무 능력과 역량을 발휘하여 중장년의 역량을 널리 알릴 수 있는 기회가 되었으면 좋겠다. 또한, 불편사항 및 에로사항을 최소화하기 위해 최선을 다 하겠다.”는 의지를 밝혔다.
참여자들은 교육을 통해 “퇴직 이후 새로운 일자리를 찾는것에 어려움을 가지고 있던중 중장년 경력인재지원사업을 알게 되었고 아직 활동을 할 수 있다는 의욕과 자신감을 찾는 교육이 된거 같다.” 등의 의견을 나타냈다.
금천50플러스센터는 앞으로도 중장년들이 사회의 중요한 일원으로서 활동할 수 있도록 중장년 일자리 창출을 위한 다양한 프로그램을 기획하고 진행할 예정이다.
※ 기타문의: 금천50플러스센터 02)892-5060 (070-7733-4953)