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2023-07-10
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조의3 등에 따라 피보험자 1,000인 이상 사업주는 50대 이상의 비자발적 이직예정자에게 재취업지원서비스를 제공하여야 합니다.
2023-06-28
효과적인 고령자 고용정책 추진을 지원하기 위한 목적으로 연령관리에 기초한 채용 및 인사관리, 건강관리, 근무환경, 조직문화 등 기업의 연령친화 정도를 종합적으로 측정할 수 있는 지표를 개발하고, 지표와 연계한 인증제 도입 방안을 제시하였다.
2023-06-20
신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직전문인력에게 지역사회가 필요로 하는 사회서비스 일자리를 제공하고 일 경험을 통해 민간일자리로의 이동을 지원하기 위한 사업
2023-06-16
이 동향 브리핑은 고령층이 인구가 증가함에 따라 매년 여성의 고용수와 임금이 어떻게 변화됐는지에 대해 설명하고있다.
2023-06-14
국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고 저소득 구직자에게 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 한국형 실업부조입니다.