중장년 근로자 지원
생애경력설계, 이·전직 및 재취업, 특화서비스 등
사업개요
· 사업명
중장년 근로자 지원
· 사업내용
중장년의 경력, 진로 방향 등에 따른 맞춤형 고용서비스 제공
· 지원대상
만 40세 이상의 중장년 재직자(퇴직예정자), 구직자
· 지원내용
① 생애경력설계
: 생애전환기에 따른 과업 및 업·직종별 종사자의 니즈, 경력 상황과 특성에 따라 체계적 경력설계 및 관리를 지원하여 생산성 향상 및 평생 현역 준비 도모
② 전직준비 : 1년 이내 퇴직 예정인 자*를 위해 변화관리를 통한 퇴직에 따른 불안감 해소와 취업․전직에 대한 가능성을 제시하여 긍정적 자세로 실행 가능하도록 전직 준비 가이드 제공
③ 전직지원 컨설팅 : 1대 1 전담 컨설턴트와 함께 『경력진단-자기 탐색-경력목표 탐색 및 설정-전직 실행 능력 강화-사후관리』단계별 상담 지원
④ 종합센터 특화서비스
⑤ e-중장년 : 생애경력설계 및 전직지원 프로그램 이러닝 과정 제공
⑥ 중장년 청춘문화공간 : 지역센터 내 ‘청춘문화공간’을 마련하여 인문·여가·문화 등 중장년을 위한 다양한 프로그램 제공
신청방법
중장년워크넷 (work.go.kr/senior) 혹은 노사발전재단 중장년내일센터 방문 신청
* 중장년워크넷 홈페이지 > 프로그램 > ‘생애경력설계서비스’, ‘전직스쿨’, ‘재도약프로그램’ 신청하기 클릭
