■ 40대, 새로운 도전을 위해 모인 사람들
지난 7월 4일, 서울시 <40대직업캠프>에서는 특별한 입교식이 열렸습니다. 바로 지능형열원(보일러) 관리기술자 취업과정의 시작을 알리는 자리였는데요. 전직을 꿈꾸지만 쉽지 않은 현실에 놓인 40대분들을 위해 마련된 이 과정은 단 6주 만에 전문 기술을 습득하고 취업까지 연결하는 특별한 프로그램입니다.
6월 26일 면접을 통해 선발된 24명의 교육생들이 하나둘 자리를 채우는 모습을 보니, 각자의 사연과 새로운 시작에 대한 간절함이 묻어났습니다.
■ 서울시 40대, 미래를 빠르게 준비할 수 있는 <40대직업캠프>
서울시50플러스재단 <40대직업캠프>는 40대 서울 시민의 미래 사회 유망 직종 진입을 위한 현장 중심의 단기 직업훈련 프로그램입니다. 바쁜 서울시 40대를 위해 온오프라인 직무교육부터 리얼한 현장실습까지 40대 중장년의 성공적인 취업을 모두 지원하는 올인원 프로그램!
■ 짧지만 강한 6주, 그리고 73%의 성공 스토리
"이론과 실습, 취업까지 6주 동안 내 기술 하나는 가질 수 있기를!"
서울시50플러스재단 전선영 선임의 격려가 시작부터 분위기를 끌어올렸습니다.
이번 과정은 70% 이상의 취업률을 목표로 하고 있으며, 실제로 상반기 냉방시스템 설치기술자 과정은 73%의 성과를 내며 성공적으로 마무리되었습니다.
이 과정이 단순히 교육으로 끝나는 것이 아니라, 실질적인 취업으로 이어지는 성과를 보여주고 있어 더욱 주목받고 있습니다.
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■ 세 기관의 완벽한 협업 시스템
이날 입교식에서 가장 인상적이었던 것은 체계적인 협업 시스템이었습니다.
* 서울시50플러스재단 <40대직업캠프>
: 교육생 선발부터 취업 지원까지 전 과정 관리
* 한국폴리텍대학
: 높은 수준의 기술 교육 및 실습 환경 제공
* 경동보일러
: 현장 전문가 직접 참여 및 채용 연계
"기술이 최고인 한국폴리텍대학과 보일러의 대표회사인 경동이 함께하여 취업까지 연계하는 올인원 프로그램"이라는 서울시50플러스재단 김은정 팀장님의 말씀처럼, 이론부터 실습, 그리고 취업연계까지 한 번에 해결하는 시스템이 정말 매력적이었습니다.
■ 다양한 경력, 하나의 목표를 향해
자기소개 시간은 정말 흥미로웠습니다.
- 드럼연주자부터
- 전기기사,
- 체육센터 운영관리자,
- 인쇄업,
- 피자가게 사장님,
- 인테리어업자,
- 소프트웨어 품질관리,
- 시설물관리 등...
다양한 분야에서 활동하던 분들이 '기술과 취업'이라는 동일한 목표를 가지고 한자리에 모였습니다. 각자의 경험과 노하우가 어떻게 새로운 기술과 만나 시너지를 낼지 벌써부터 기대가 됩니다.
■ 뜨거운 시장, 밝은 전망
경동보일러 김경수 수석매니저는 보일러 시장의 현황 및 트렌드를 짚어주었습니다.
환경 규제 강화: 콘덴싱 보일러로의 전환으로 수요 증가
LPG 배관망 확대: 보일러 수요 지속 증가
탄소중립 정책: 냉난방이 하나로 가능한 ‘히트펌프’ 시장 성장
앞으로의 보일러 시장은 더 커질 것이며, 그만큼 기술 전문가의 수요도 커질 것이라는 분석에 모두가 고개를 끄덕였습니다.
■ 궁금한 것들, 솔직하게 물어보다
Q. 교육 이수 후 채용 연계는 어떻게 되나요?
A. 채용 의사가 있는 대리점이 면접을 통해 채용하며, 급여는 기본급 + 서비스 형태에 따른 인센티브로 구성됩니다.
Q. 채용을 원하는 대리점이 서울 지역만 있나요?
A. 현재 대부분은 서울 지역이며, 인천, 남양주, 경기 북부에서도 채용을 원하고 있습니다.
Q. 보일러 설치 시 자격증이 필요한가요?
A. 설치는 에너지관리 산업기사 자격증이 필요하지만, A/S는 없어도 가능합니다. 교육 기간 중 자격증 취득도 가능하고, 취업 후 A/S 업무를 하며 자격증 취득 후 설치 업무를 추가해도 됩니다.
Q. 굳이 40대를 뽑는 이유가 무엇인가요?
A. 보일러 업계의 평균 연령대가 50대 이상입니다. 40대는 젊은 층에 속하며, 기술직이라 연세가 있어서도 계속 할 수 있습니다. 70대 후반도 현업에서 일하고 있을 정도로 오래 활용할 수 있는 기술입니다.
■ 김공남 교수님의 특별한 조언
마지막으로 이과정의 커리큘럼을 직접 설계하고 교수진까지 섭외하신 한국폴리텍대학 김공남 교수님은 강의 대신 질문과 대화를 통해 교육생들과 진솔하게 소통하는 시간을 가졌습니다.
"이번 기술 교육은 직장을 갖는 것이 아니라 직업을 갖는 것이다"
"교육 기간 중에는 나를 내려놓고 전직에 '몰빵'을 해야 합니다"
"한번 배운 기술은 까먹지 않습니다"
"자신감을 갖고 자기가 직접 해봐야 뭐든지 알 수 있습니다"
형식적인 수업이 아닌, 사람을 먼저 이해하는 방식으로 교육생 한 사람, 한 사람의 이야기에 귀를 기울였고, 그 속에서 진심 어린 조언과 응원을 건네주셨습니다.
도전 앞에 선 교육생들에게 큰 용기와 동기부여가 되는 특별한 순간이었습니다.
■ 6주 후의 변화가 기대되는 이유
입교식을 지켜보면서 이 과정이 성공할 수밖에 없겠다는 확신이 들었습니다.
▶ 체계적인 교육 시스템: 이론 + 실습 + 취업연계 올인원
▶ 현장 중심 커리큘럼: 경동보일러 전문가 직접 참여
▶ 명확한 목표: 70% 취업률이라는 구체적 목표
▶ 든든한 지원: 세 기관의 협업으로 완벽 서포트
▶ 동기부여: 다양한 경력의 동료들과 함께하는 여정
■ 새로운 출발을 향한 다짐
입교식을 마치며 24명의 교육생들은 각자의 삶에서 가져온 다양한 경험과 사연을 가슴에 안고 새로운 출발선에 섰습니다. 드럼연주자에서 보일러 전문가로, 피자가게 사장님에서 기술 전문가로... 이들의 변화가 앞으로 6주 동안 어떻게 펼쳐질지 정말 기대됩니다.
환경 변화와 지속 가능한 발전이 중요한 시대에 꼭 필요한 기술 전문가로 거듭날 이들의 성공적인 완주와 취업을 진심으로 응원합니다!
지금은 인생 후반 50년을 준비해야 하는 시대!
탐색 이론부터 실무 취업까지 한 번에!
인생전환을 고민 중이신 40대 여러분에게
든든한 길을 열어 드립니다
미리 준비하는 50년,
40대직업캠프로 오세요!
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글, 사진 : 중장년사업지원단 김상희