※ 출처 : 동작구청 채용정보

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서울특별시 동작구인사위원회 공고 제2026-22호

서울특별시 동작구 임기제공무원 채용계획 공고

서울특별시 동작구 임기제공무원(계약원가심사분야) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 3. 6.

서울특별시 동작구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

※ 인력충원, 사업계속성 등 고려 근무실적이 ‘우수’한 인원에 한하여 5년 범위 내 근무기간 연장 가능

2. 법령상 근거

가.「지방공무원법」 제25조의5, 제26조, 제27조

나.「지방공무원 임용령」제17조, 제21조의3

다. 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부예규)

라. 지방공무원 인사규칙(표준안) 및 서울특별시 동작구 인사규칙

3. 응시자격

가. 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 않고 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자

나. 응시연령 : 18세 이상 (2008. 12. 31.이전 출생자)

다. 성별 및 거주지 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

라. 직무분야 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

‣ 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 기업체에서 임용예정분야 업무수행

※ 한국건설기술인협회에서 인정하는 관련분야 경력(사무보조 등 불인정)

4. 보수수준 및 근무시간

가. 기 본 급

- 연 봉 : 「지방공무원 보수규정」에 의한 임기제공무원 임용등급별 연봉 하한액 근무시간 비례 책정

- 수 당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과근무수당, 여비 등 지급)

- 근무시간 : 주35시간, 1일 7시간 근무(월~금)

- 기 타 : 공무원 연금, 건강보험, 고용보험 가입

※「고용보험법」제10조제1항제3호 및「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라

임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능

(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

5. 시험방법

가. 1차 서류전형

- 제출서류 구비 및 임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격ㆍ경력

여부 등 서면심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우, 임용예정직무에

적합한 기준(자기소개서, 직무수행계획서, 경력과 담당예정 업무와 연관성 등)에

따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위 내 합격자 선발 가능

나. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인성 등 역량 종합평가

- 서류심사 합격자에 한하여 인성검사 실시 예정(면접자료 활용)

- 인성검사, 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자발표 시 안내

6. 응시요령 및 시험일정

가. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2026. 3. 12.(목) ~ 2026. 3. 16.(월), 09:00 ~ 18:00

- 접수장소 : 동작구청 6층 감사담당관 (방문접수 및 등기우편 접수)

▪ 우편접수는 마감일까지의 등기우편 소인분에 한하여 인정

(06963 서울특별시 동작구 장승배기로 70, 동작구청 6층 감사담당관)

▪ 등기우편은 빠른등기(익일특급)로 하고 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수 불인정

※ 마감일 등기우편 접수 시 기관담당자(820-1016)에게 발송사항 반드시 연락

▪ 동작구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

▪ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

나. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 3. 18.(수)

- 동작구청 홈페이지 게시 및 합격자 별도 통보

다. 면접시험 : 2026. 3. 23.(월) ~ 3. 24.(화) 중 예정

- 면접시간 및 장소는 동작구청 홈페이지에 게시하며 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 면접시험 합격자 발표 : 2026. 3. 25.(수) 예정

- 동작구청 홈페이지 게시 및 별도 통보

- 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조 등 관계법상 및 공무원채용신체검사에서 결격사유가 없고, 서울특별시 동작구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

- 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 결원이 발생한 경우,

합격자 발표일로부터 6개월 이내, 면접시험 평정 성적이 우수한 순으로

추가 임용할 수 있음

- 법령을 위반하여 채용시험에 개입, 부당한 영향을 주는 등 시험의 공정성을 해치는 행위로 유죄판결이 확정되는 경우 그 행위로 인하여 합격 또는 임용된 사람을 합격(임용) 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가합격하거나 시험 응시기회를 부여할 수 있음

7. 제출서류

가. 응시원서 1부.

나. 이력서 1부(경력증명서에 의해 증명이 가능한 경력사항만 기재)

다. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

라. 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재하고, 경력증명서 및 재직증명서 상 해당분야 응시자격요건 경력 인정 범위 직무내용 기재가 안 될 경우 경력사실 확인증명서를 반드시 추가 제출

- 담당업무내용, 기간 등을 확인ㆍ증명할 수 있는 서류이어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인과, 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야함

- 증명서 미제출된 경력은 인정하지 아니함

마. 최종학력증명서(해당자에 한함) 1부(사본제출 가능)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

바. 자격증 사본(채용예정 직무분야) 1부

사. 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부

아. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

- 미제출시 병역사항이 포함되어 있는 주민등록초본 1부 제출

자. 응시수수료 : 동작구 수입 증지(7,000원), 동작구청 2층 민원여권과 구입

8. 기타 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 최종합격자 발표 후 제출한 서류는 응시자가 반환을 청구할 경우 확인을 거쳐 반환해 드립니다.(단, 최종합격자는 제외함)

다. 응시원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출, 응시자격의 증빙누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는

최종합격자가 없을 수도 있습니다.

마. 응시수수료는 관계법에 따라 특정사유에 한하여 환급이 가능합니다.

바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과

부적격으로 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 포함)에는

원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 실시할 예정입니다.

사. 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 동작구 홈페이지에

공고합니다.

아. 지방공무원법에 따라 명예퇴직수당을 받은 사람이 경력직공무원으로 재임용되는

경우 재임용한 지방자치단체의 장이 명예퇴직수당을 환수함을 유의하여

지원하시기 바랍니다.

(지방공무원법 제66조의2제3항, 지방공무원명예퇴직수당지급규정 제8조의5)

자. 기타 사항은 아래 번호로 문의바랍니다.

- 감사담당관(☎820 - 1016)