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50+사용설명서

50+사용설명서

50+란

 

 

사회적배경:호모헌드레드 Homo Hundred 시대 1990년대는 50~64세가 노년기 2010년대는 50~64세는 50+시대 70~100세시대가 노년기

평균수명 연장으로 인류 최초로 100세 시대를 살게 될 첫 번째 세대  

유럽, 미국 등에서는 일찍부터 50+세대를 위한 적극적 지원정책 시행

 

 

50+세대는 만 50세 ~ 64세 장년층을 지칭, 50+세대는 219만명에 달하고 전체인구의 21.9%를 차지한다. 아동118만명, 노인128만명, 베이비붐세대140만명

 

50+세대의 새로운 길 찾기, 서울시50플러스재단이 함께합니다.

 

서울의 50+세대는 현재 서울시 인구의 21.9% 가량을 차지하고 있지만, 그들을 위한 가족여가와 사회관계 영역 등에 대한 니즈를 충족시킬 50+정책과 사업은 부족한 실정입니다.

서울시50플러스재단은 50+세대가 지금까지 살아온 50년 이후 맞게 되는 또 한번의 50년을 위해 삶의 점검을 돕고, 오랜 기간 쌓아온 50+의 귀한 경험을 통해 사회공헌을 비롯한 새로운 일을 도모할 수 있도록 돕고 있습니다.

본 재단은 2016년 4월 28일 설립된 서울시 산하기관으로, 서울시 50+ 세대(만 50~64세, 베이비부머 / 신노년 등으로 일컫는 중장년층)를 위한 든든한 지원정책을 체계적으로 추진하기 위해 설립된 종합지원 기관입니다.

특히 부처별로 산재한 취업, 복지, 교육, 상담 등의 중장년 정책을 통합해 50+세대들을 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 유일한 기관으로서, 지자체 최초로 50+를 돕는 정책을 개발하고 수행하고 있습니다. 

 

 

새로운 기회와 자원, 50+

 

우리는 50+세대를 문제나 이슈가 아닌 새로운 기회와 자원으로 봅니다.

50+세대들이 우리 사회 복잡한 문제의 실타래를 풀 수 있는 새로운 동력이 되기를 희망합니다.

고령사회 문제에서 출발하지만, 새로운 노년의 상 제시를 통해 전 세대가 새로운 희망을 품을 수 있게 되기를 꿈꿉니다.

 

50+지원 종합 계획

50+지원 종합 계획 - 서울시 50+세대의 새로운 인생비전 창조
"불안하다" - 배움과 탐색 "일하고 싶다" - 일과 참여 "갈 곳이 없다" - 문화와 인프라
인생재설계 교육 사회공헌일자리 새로운 문화 창조
체계적 종합상담 창업, 창직 및 기술교육 촘촘한 지원체계 구축
서울시 50+세대의 새로운 인생비전 창조

 

 

 

든든한 종합지원기반 구축

2016년 - 50_재단설립 : 컨트롤타워 (싱크탱크, 네트워크 허브)

2018년까지 - 50+캠퍼스 6개 : 50+권역별 허브 (일, 배움, 복지의 복합공간)

2020년까지 - 50+센터 19개 : 50+풀뿌리 플랫폼 (50세대 지역활동 지원)

 

 

관심콘텐츠제공:여행,취미,재무,법률 등 세분화된 정보 수급을 통한 삶의 질향상. 생애 설계 지원:자기진단,온/오프라인 상담시스템으로 제2인생 컨설팅. 재도약 정보제공:50+세대 특화정보(중장년 취업, 봉사 등)를 통한 재도약 정보 제공. 맞춤 교육 제공:각 캠퍼스 별 50+세대 맞춤 교육 정보 및 수강 시스템 구축. 만남과 소통의 장소: 온/오프라인 커뮤니티로 친구와의 소통, 취미그룹,  50+ 세대의 사회적 욕구 충족과 재단의 가치가 담긴 50+전용 포털

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[3단계] 각 질의항목에 대해 본인이 해당하는 사항에 번호를 입력한 후 다른 영역에 대한 진단을 하고자하면 '다음 영역 진단하기', 완료 하고자하면 '완료 후 결과보기'를 클릭한다.

 

 

[4단계] 공통 질의항목에 대해 본인이 해당하는 사항에 번호를 입력한 후 '결과보기'를 클릭하면 진단결과를 확인하실 수 있습니다.

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