패러다임의 전환을 지원하다 -랜선강사양성과정을 마치며

패러다임의 전환을 지원하다

-랜선강사양성과정을 마치며

사람만이 “생각”이라는 행위를 할 수 있다고 합니다.

그리고 이 축적된 생각의 지식을 사람에게서 사람에게 전달합니다.

지식의 개발, 보존, 전달의 매체가 “책(종이)”에서

온라인상의 네트워크로 변화하고 있는 요즈음,

지식은 도서관, 박물관, 대학에만 머무르지 않고

온라인으로 쏟아져 나오고 있습니다.

이제 우리는 무언가를 알고 싶다면,

내가 아는 것을 다른 이들에게 가르치고 싶다면

온라인으로 갑니다.

이 패러다임의 전환시대를 관통하며

(*패러다임paradigm : 한 시대의 사람들의 견해나 사고를 근본적으로 규정하고 있는 인식의 체계)

50+세대 강사님들의 “패러다임의 전환”을 위해

노원50플러스센터에서 랜선강사양성과정을 실시했습니다.

2021.3.9.-3.30(화) 14-16시 총 4회

온라인 강의의 다양한 방법과 동영상 촬영기법,

온라인 콘텐츠 사용법 등

강사님들의 활동영역을 오프라인에서 온라인으로 옮기는 전환을 지원하였습니다.

이후 랜선강사양성과정 수료자를 대상으로 강의동영상 공모를 통해

총 8편의 강의동영상을 선정하고

홈페이지에 강의(2021.6.7.-6.28/총 8강좌)를 게시하였습니다.

50+콘텐츠의 미래, 노원50플러스센터가 함께합니다.

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