2021-09-08
송인주 (서울시복지재단 정책연구실 선임연구위원)
2021-09-08
윤소영 (한국문화관광연구원 문화연구본부 문화정책연구실 연구위원)
2021-09-08
홍성표 (전 서울시50플러스재단 정책연구센터 PM)
2021-09-08
송민혜(서울시50플러스재단 정책연구센터 PM)
2021-09-08
박민경 (서울시50플러스재단 미국 해외통신원)
2021-09-08
표성일 (서울시50플러스재단 캐나다 해외통신원)
2021-08-09
중·고령 근로자가 기대하는 은퇴 시기를 바탕으로, 각 개인이 축적해온 생애 궤적이 어떻게 은퇴 의도에 영향을 미치는지, 또한 은퇴 의도가 실제로 어떻게 은퇴 행동으로 이어졌는지 분석한 연구이다.
2021-08-09
55세 이상 고령자가 고용된 일자리를 시니어 일자리로 정의하고, 자치구별 시니어 일자리의 현주소를 확인했으며, 지역 기반 시니어 일자리 지원사업의 개선 방안을 제안했다.
2021-08-09
사회 변화에 따른 40대 구직자의 심리 특성과 일에 대한 요구를 분석하고, 이들의 취업 역량 강화를 위한 집단상담 프로그램 개발을 시도한 연구이다.
2021-08-09
신중년이 미래 트렌드를 반영해 경력을 개발할 수 있도록 돕는 가이드북으로서 신중년이 종사하는 신직업을 소개하고 직업별 종사 현황, 관련 자격 및 협회, 교육 과정 등을 소개한 책이다.
2021-08-09
본인의 경력을 살려 사회적 가치를 실현하고 싶거나 새로운 분야에 도전하며 사회에 공헌하고자 하는 신중년을 위해 다양한 사회 공헌 직업 사례와 정보를 제공한다.
2021-06-29
국민건강영양조사 제6기 자료를 기반으로 40~64세 한국인 4,755명의 건강관리의 실태를 가구유형별로 비교하고, 대사증후군 위험 요인과 대사증후군 유병률의 연관성을 분석했다.
2021-06-29
조기 퇴직, 임금피크제와 같은 중고령층 노동시장의 중요한 변화에 대해 실증적으로 면밀하게 분석해 변화의 원인과 파급효과 등에 대한 이론적인 설명을 시도한 연구이다.
2021-06-29
2020년부터 노인일자리사업 대상이 되는 신노년세대(1955~1963년생)의 특성과 노인일자리사업 수요를 확인해 신노년세대를 위한 노인일자리사업 개선방안을 마련하고자 했다.
