기본정보
공고명 | 중장년인턴십(기업연계형) 참여기업 모집공고 | ||
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사업연도 | 2023년 | 세부사업명 | 중장년인턴십(기업연계형) |
사업 한줄 소개 | 서울시 소재 기업(기관 및 협회 등 포함)에게 중장년의 경험과 역량을 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. | ||
사업구분 | 4050 인턴십 | 모집규모 | 100개소 |
운영기관 | 서울시50플러스재단 | 담당부서 | 남부캠퍼스/서부캠퍼스 |
문의처 | 02-460-5304 | 모집기간 | 2023-02-21~2023-03-13 |
교육기간 | 2023-05-31~2023-06-02 | 활동기간 | 2023-06-07~2023-08-31 |
공고상태 | 마감 | 모집구분 | 활동처 |
첨부파일 |
공고 상세내용
※ 기업회원으로 회원 가입 후 로그인, 하단 지원하기를 클릭하여 신청서를 작성하여 주시기 바랍니다.
※ 첨부된 신청서식 일체와 증빙서류 2종을 첨부파일로 등록해야 하며,
4대보험 사업장 가입내역서는 공고일(2023.2.21.) 이후 발급분에 한해 인정됩니다.
※ 50플러스재단에서 재단-참여자 간 활동서약을 체결하고 급여를 직접 지급하며,
(인건비 및 단체상해보험 등 전액 재단 부담),
활동처에서는 참여자 일 경험 제공, 복무 등 근무관리, 근무환경 조성(PC 등)을 담당합니다.
※ 참여자 직무내용 및 근무관리는 인권침해 요소가 없어야 합니다.
신청서 및 직무기술서 작성 시 유의하여 주시기 바랍니다.
1 | 사업개요 |
□ 사업목적
ㅇ 중장년이 희망기업 업무 체험을 통해 직무 역량을 강화하고 민간 일자리로 진입할 수 있도록 취업 연계 강화
ㅇ 중장년 채용수요가 있는 기업에 중장년의 경험과 역량을 활용할 수 있는 기회 제공
□ 사업개요
ㅇ 사 업 명: 2023년 중장년인턴십(기업연계형) ㅇ 사업기간: 2023년 3월~12월(활동기간: 2023년 6월~8월, 3개월) ㅇ 사업대상: 서울시 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) ㅇ 사업규모: 총 100곳 내외 ㅇ 활동내용: 중장년 전문영역 업무 및 사업지원 - 경영지원, 회계·재무, 인사·노무, 마케팅·홍보, 컨설팅, 기타 지원 등 ㅇ 사업내용: 중장년 채용 수요기업 발굴·모집, 취업을 희망하는 중장년 ㅇ 지원내용: 인턴 활동비 월 최대 635,950원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육 |
□ 참여대상
ㅇ 활동처: 서울시 소재 기업(기관 및 협회 등 포함)
ㅇ 참여자: 210명
취업 및 직무역량 함양 목적의 인턴십 참여를 희망하는 만 40세~64세인 서울시민(주민등록상 1959.1.1.~1983.12.31)
활동처 | | 참여자 |
중장년 전문인력 확보 및 일·활동 모델 발굴 참여자 심사 참여, 활동환경 조성 활동(직무) 경험 제공, 활동지도 및 관리 중장년 전문인력의 일자리 경로 제공 등 | - 전문성과 경험을 활용한 활동(직무) 수행 지속가능한 일자리 경로 모색 사업 참여자 규정 준수 등 |
2 | 모집개요 및 신청방법 |
□ 모집개요
ㅇ 모집기간: 2023. 2. 21.(화)~3.13.(월) 17:00까지
ㅇ 신청대상: 서울시 소재 기업(기관 및 협회 등 포함)
구분 | 내용 |
필수요건 | 만 40세~64세(주민등록상 1959.1.1.~1983.12.31.) 중장년 고용연계 의사가 있는 기업 중 근로자 보호규정을 준수하며 사업장 소재지가 서울특별시인 기업 (기관 및 협회 등 포함) 4대보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관 |
우대사항 | 인턴십 지원 이후 참여자 고용창출 가능성이 높은 기업 우선 선발 중장년 인턴을 위한 직무 설계 및 일 경험 제공 가능한 기업 3개월 간 인턴십 참여자의 업무환경 조성 및 복무관리가 가능한 기업 모집 직무와 관련한 경험 제공과 업무 지도가 가능한 기업 (기업의 단순 행정업무가 아닌 전문 경력 연계 일경험이 가능한 업무에 한해 신청) 기타 사내 멘토링 제도 운영기관 및 인턴 제도 운영 경험이 있는 기업 |
참여제한 | 활동 직무가 단순 혹은 노동집약적 활동인 경우(중장년세대가 활동하기 불가하다고 판단하는 직무) 소비·향락업체, 다단계 판매, 보험영업, 숙박업종, 단순 용역업체 및 인력파견업체 등 인턴십 사업 목적과 취지에 적합하지 않은 직무 또는 기업 * 소비・향락업체 : 「청소년보호법」, 「위생관리법」, 「풍속영업의규제에관한법률」,「사행행위등 규제 및 처벌특별법」이 정하는 업종(노래연습장업, 단란주점, 비디오물감상실업, 이용업, 무도장업, 사행행위영업, 대여업 등) |
□ 신청방법
ㅇ 신청방법: 50+포털을 통한 온라인시스템 접수(방문 및 우편접수 불가)
서울시50+포털(https://50plus.or.kr/) 접속 및 기업회원 로그인 * 홈페이지 우측 상단 ‘기업’ 버튼 클릭하여 기업 회원가입 일+ ▶ 경력전환·취업 ▶ 중장년 인턴십 ▶ 세부사업 모집공고 확인하기 ▶ 2023년 중장년인턴십(기업연계형) 참여기업 모집 공고 클릭 모집 공고 및 붙임파일 상세 확인 후, 신청서 및 제출서류 작성하여 등록 * (중요)직무기술서는 최대한 구체적으로 작성 요망 모집 공고 페이지에서 신청 접수를 완료(제출서류 필수 첨부) |
ㅇ 제출서류: ① 참여신청서 ② 직무기술서 ③근무환경 체크리스트 증빙서류
ㅇ 증빙서류: ① 사업자등록증 또는 고유번호증
② 4대보험 사업장 가입내역확인서*(참여기업 모집 공고일'23. 2 .2 1. 이후 발급분에 한해 인정)
* 위 4대 보험 사업장 성립신고의 요건을 갖추지 못한 경우, 운영기관은 활동처의 참여신청서 등을 바탕으로 심사하여 참여자격을 부여할 수 있으나 재단과 사전 협의를 거쳐 확정한다.
구분 | 내용 | |
① | 참여신청서 | 50+포털 온라인시스템 참여신청서 작성 |
② | 직무기술서 | 붙임 |
③ | 근무환경 체크리스트 | 붙임 |
④ | 증빙서류 | 사업자등록증 또는 고유번호증 |
⑤ | 4대보험 사업장 가입내역확인서 (참여기업 모집 공고일 (’23.2.21.) 이후 발급분에 한해 인정) |
□ 선발방법
ㅇ 선발절차: 2단계 심사전형(적격심사→면접심사)을 통한 선발
구분 | 일정 | 비고 |
모집공고 및 접수 | 2023. 2. 21.(화)~3. 13.(월) | 50+포털 온라인 접수 |
서류심사 | 2023. 3. 15.(목)~3. 16.(금) | 적격여부 직무기술서 검토 및 보완 |
서류심사 발표 | 2023. 3. 21.(화) | 개별통보 |
최종심사 | 2023. 3. 23.(목)~3. 29.(수) | 온라인 인터뷰(필요시 현장실사) 외부 심사위원 2인 이상 |
최종심사 발표 | 2023. 3. 31.(금) | 개별통보 |
직무조정 | 2023. 4. 3.(월)~4. 7.(금) | 직무기술서 보완 |
참여기업 설명회 (*필수참석) | 2023. 4월 중 | 선정기업 필수 참여(협약체결) 참여자 모집공고 기간 중 진행 |
○ 심사기준: 사업 내용의 적합성, 활동(근무) 환경의 적합성, 활동(직무)의 구체성 및 적절성, 일·활동(고용) 연계 및 연장 계획의 구체성
※ 예산 및 사업운영 상황에 따라 선발일정 및 방식은 변경될 수 있음
※ 최종 합격 활동처가 선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 예비합격을 추가 선발할 수 있음
3 | 참여자 매칭 및 활동 |
□ 인턴십 활동내용
ㅇ 활동기간: 2023. 6. 7.(수) ~ 8. 31.(목)
ㅇ 활동시간: 월 57시간 이내
인턴십 활동 월 55시간, 월례활동 월 2시간
야간, 토·일요일 및 공휴일 활동은 원칙적으로 불가하나, 활동처의 불가피한 활동환경 등에 의해 활동이 필요한 경우 가능하며 활동처와 참여자 간 사전 협의로 진행
ㅇ 활동비: 월 최대 635,950원(시급 11,157원/세전)
ㅇ 상해보험 가입: 활동시작일부터 종료일까지
□ 참여자 모집 및 선발
ㅇ 모집기간: 2023. 4. 13.(화) ~ 5. 3.(수) (21일간)
ㅇ 모집대상: 취업 및 직무역량 함양 목적의 인턴십 참여를 희망하는 만40~64세의 서울시 거주자(주민등록상 1959.1.1.~1983.12.31.)
ㅇ 활동처-참여자 매칭
활동처 선발 후, 조정될 수 있으며 희망인원과 배치인원이 다를 수 있음
참여자의 지망 기업(1 ~ 3지망)에 따라 배치
활동처(참여기업) - 참여자 간 면접 진행을 통해 참여자 선발
ㅇ 선발방식: 2단계 심사전형(서류심사 → 면접심사)을 통한 선발
- 서류심사
구분 | 내용 |
심사일정 | 2023. 5. 9.(화) ~ 5. 11.(목) |
심사기준 | 필수·우대 자격요건, 지원내용, 평가항목 등 종합평가 심사항목 관련 활동 경험 및 전문성, 지원 동기 및 참여의지, 자격증 및 관련 교육 이수 등 |
심사방법 | 심사위원회 구성(외부위원 2명 이상)을 통한 심사 단, 3배수 미만 지원 시 적격여부 확인으로 대체 |
선발규모 | 모집인원의 3배 내외 |
결과발표 | 2023. 5. 16.(화) |
- 면접심사
구분 | 내용 |
심사일정 | 2023. 5. 18.(목)~5. 23.(화) |
심사기준 | 심사평가표에 의한 고득점 순 선발 심사항목 활동(직무) 역량, 사업 이해도, 관계 및 소통역량 등 |
심사방법 | 활동처 현장 면접(각 활동처 담당자)을 통한 심사 |
선발인원 | 활동처별 신청인원 |
결과발표 | 2023. 5. 29.(월) |
□ 참여자 교육 ※ 서울시50플러스재단 주관으로 진행됨
ㅇ 교육기간: 2023. 5. 31.(수) ~ 6. 2.(금)
ㅇ 교육장소: 서울시50플러스 남부캠퍼스/서부캠퍼스, 온라인
ㅇ 교육내용: 공통교육, 직무교육, 법정의무교육
□ 참여자 활동관리
ㅇ 활동처 의무사항
참여자 심사 과정 참여(참여자 면접 등)
업무협약 체결, 협약 내용 및 제반 규정 준수
활동처 간담회(사업설명회) 및 교육 등 참석
인턴이 활동하기 위한 업무환경 조성 및 OT, 활동계획 제공
현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의, 설문조사 등 참여
기타 인턴십 사업 추진에 필요한 제반 서류 작성 및 절차에 협조 등
ㅇ 참여자 활동관리
3개월간 인턴 참여자가 활동할 수 있는 공간(책상, 의자 등)과 공용·개인용 사무기기(PC, 전화, 복합기 등)를 제공하고 휴게 공간 등 확보
활동처 담당자는 참여자에 대한 업무지도 및 복무 관리를 담당, 매월 50+포털을 통해 참여자의 활동일지 내용 확인 및 승인
참여자가 월 1회 정기적으로 실시되는 월례활동에 참석하도록 협조
4 | 운영 일정 |
구분 | 일정 | 비고 | |
활동처 (참여기업) 모집·선정 | 모집공고 및 접수(3주) | 2023. 2. 21.(화)~3. 13.(월) | 50+포털 온라인 접수 |
서류심사(2일) | 2023. 3. 15.(목)~3. 16.(금) | 적격여부 직무기술서 검토 및 보완 | |
서류심사 발표 | 2023. 3. 21.(화) | 50+포털, 개별통보 | |
최종심사(5일) | 2023. 3. 23.(목)~3. 29.(수) | 온라인 인터뷰(필요시 현장실사) 외부 심사위원 2인 이상 | |
최종심사 발표 | 2023. 3. 31.(금) | 50+포털, 개별통보 | |
직무조정 | 2023. 4. 3.(월)~4. 7.(금) | 직무기술서 보완 | |
참여기업 설명회 (*필수참석) | 2023. 4월 중 | 선정기업 필수 참여(협약체결) 참여자 모집공고 기간 중 진행 | |
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참여자 모집·선발 | 모집공고 및 접수 | 2023. 4. 13.(목)~5. 3.(수) | 50+포털 온라인 접수 |
서류심사 | 2023. 5. 9.(화)~11.(목) | 3배수 미만 시 적격여부 확인 | |
서류심사 발표 | 2023. 5. 16.(화) | 50+포털, 개별통보 | |
사전교육 | 2023. 5. 17.(수) | | |
면접심사 (*필수참석) | 2023. 5. 18.(목)~5. 23.(화) | 기업별 현장 면접 참여자 대상 개별 문자 안내 | |
최종합격자 발표 | 2023. 5. 29.(월) | 50+포털, 개별통보 | |
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교육 | 사전교육 및 발대식(3일) | 2023. 5. 31.(수)~6. 2.(금) | 온·오프라인 병행 오리엔테이션 및 활동서약 체결 |
보수교육 | 2023. 6.~8. | 월 1회 | |
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활동 | 인턴십 활동 | 2023. 6. 7.(수)~8. 31(목) | 월 57시간 활동, 월례활동 |
모니터링 | 2023. 6.~8. | 방문면담 및 유선 모니터링 | |
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마무리 | 만족도 조사 | 2023. 8.~11. | |
사후관리 | 2023. 11.~12. | 일연계 조사, 평가 등 |
※ 상기 일정 및 내용은 사업운영 상황에 따라 변경될 수 있음
5 | 유의사항 및 문의처 |
□ 유의사항
2023년 『중장년 인턴십(기업연계형)』사업에 신청하고자 하시는 기업은 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문과 안내자료를 숙지하셔야 하며, 해당 내용 미숙지, 신청기업의 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당 기업에게 있음을 알려드립니다. |
동 사업 참여기업이 공고 및 관련 규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 심사대상에서 제외되거나, 선정이 취소될 수 있음 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 공고 내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기업에게 있음 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내 내용에 따름 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 최종선발 후, 직무기술서의 내용이 중장년 인턴십의 사업취지 부합하지 않거나, 참여자들에게 추가 설명이 필요한 경우 직무기술서 수정 및 보완을 요청할 수 있음 최종선발 후, 활동을 개시하기 전 재단과 업무협약을 반드시 체결하여야 함 |
□ 문의처
문의내용 | 구분 | 연락처 | 비고 |
사업 관련 문의 | 서울시50플러스재단 남부캠퍼스팀 | 02-460-5304 | 인턴십 사업내용, 신청정보 안내 등 |
서울시50플러스재단 서부캠퍼스팀 | 02-460-5107 | ||
시스템 오류‧장애해결 | 통합포털(시스템) | (국번없이) 1661-5516 |
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