저는 약 30여년간 중소기업을 운영하면서  기업(사업)의 생태에 대한 소박한지식과 경험이 있습니다

    첫.  창업을 하고자 하는 대상자 에게는  무에서 유 를 창조하 듯  그 대상인의 전문성과 자질. 기술. 영업. 자금.

    세무. 경영. 등 전반적인 파악과 선별적 지원이 필요할 것이며  신규 고용창출의 효과도 많을 것 입니다 

    또한 ! 현재  운영중인 기업 및 단체는  기업을 운영하면서 필수적으로 발생할 수 있는  문제점과  궁금한 사항

    (자금. 세무. 채권채무. 경영. 외) 등에 대해 세부적인 사항을 파악하여 지원가능한 내용에 대해서는 그에 대한

    최선책과 차선책을 제안하는 처방을 한다면 신규창업보다 훨신 안정적이고 더 많은 일자리와 교용창출이

    있으리라 생각 합니다

    서울시 산하 각 구청별 소재하고 현재 운영중인 중소기업 및 소상공인을 파악하여 이를 대상으로  1:1 맨토링

    하는  지원을   한다면  건강한 기업을 유지하는데 상당한 효과가 있을 것으로 봅니다

    행정적 지원은  꼭 !   필요한  지원사항입니다

    또한 !   현장에서 실무적이고 장기적인 지원  또한  건강한 기업이나 생업을  하는데 있어서  반드시 필요한

    요소이며   대상인에게는  희망과 용기를 주는 필수적인  영양제의 역활이 될 것 입니다

    우선 !  대상(상담)자를 분류하여 부가가치의 창출과 고용창출의 효과가 크다고 판단되는 창업자 와 기업

    및 단체를   선별하여 1:1 컨설팅 지원을 하면  상당한 효과가 있을 것으로 생각 합니다

    세상 최고의 지식은 스팩의 자격증보다  경험의 자산이라 생각 합니다