중고령자 은퇴 후 재취업 특성
저자: 김은영
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2015년 6월 30일
분량: 10p
유형: 보고서(2015 고용패널브리프 여름호)
• 이 보고서는 은퇴한 중고령자의 노동시장 재진입 증가 현상이 지속되고 있는 상황에서 재취업자의 특성을 파악하고 이를 토대로 정책적 함의를 도출하고자 함.
• 노동시장 재취업 후 첫 일자리의 종사상 지위를 살펴보면, 60대 이상에서는 임시 일용직 근로자로의 전환이 두드러지게 높은 것으로 조사됨. 퇴직 전 주된 일자리와의 연계성이 낮고, 은퇴가 경력 단절을 유발할 가능성이 높은 것으로 나타남.
• 노동시장 재진입 비율이나 종사상 지위 등에 따라 계층별로 보다 특화된 은퇴 및 재취업 지원 프로그램 개발 등 맞춤형 재취업 전략이 필요함.
<주요 목차>
Ⅰ. 분석의 필요성 및 분석 자료
Ⅱ. 은퇴 이후 노동시장에 재취업한 사람들의 특성
Ⅲ. 요약 및 시사점