중장년층의 경력 특성과 지원정책 방안
 
저자: 
안준기, 최기성
발행처: 한국고용정보원 
발행일: 2016년 12월 30일
분량: 103p 
유형: 논문

 


 

 

- 이 연구는 최근 빠른 속도로 진행되고 있는 고령화에 효율적으로 대응하기 위해 중·고령층(45세 이상)의 고용 현황 및 실태를 분석해 특징을 파악하고,

  중·고령층의 노동공급을 확대하기 위한 정책 대안을 모색하고자 함. 

- 최근 10년 간 중·고령층(45세 이상) 연령대별 인구 비율 추이와 인구·사회학적 특성을 분석하고, 고용 3대 지표(경제활동참가율, 고용률, 실업률)의 변화, 

  중·고령층 일자리 질의 변화를 살펴봄.

- 이어 베이비붐 세대와 고령층의 경제활동 상태, 은퇴 연령 및 사유, 장래 근로희망 여부 및 선택 시 고려사항, 희망 임금 등으로 이들의 노동공급 및 희망 일자

  리 특성을 분석하고, 중·고령자의 경제활동 변동을 살펴봄.

- 고용노동부, 보건복지부의 중·고령층 대상 고용정책을 주요 선진국의 고용정책과 비교하고, 한계점과 정책 효과 제고 방안을 제시함.

 


 

<주요 목차>

 

제2장 중·고령층 인구 비율 추이 및 인구·사회적 특성 
제1절 중·고령층의 인구구조학적 특성

제2절 중·고령층의 고용현황

 

제3장 베이비붐 세대 및 고령층의 노동공급 및 희망 일자리 특성 

제1절 베이비붐 세대 및 고령층의 일 경험 및 노동공급

제2절 베이비붐 세대 및 고령층의 희망 일자리

 

제4장 중고령자의 노동시장 내외간 이행 규모 및 특성 

제1절 문제 제기

제2절 이용자료 및 분석대상

제3절 중고령자의 노동시장 내외간 이행 분석

 

제5장 우리나라의 장년층 고용정책 

제1절 장년층 고용정책의 내용 및 특성

제2절 장년층 고용정책의 한계점 및 선결과제

 

제6장 결론 및 제언

 

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